Относится ли увольнение с работы по состоянию здоровья к постоянной потери работы по состоянию здоровья.

Я бывший сотрудник полиции меня комиссовали по состоянию здоровья и я получил инвалидность 3 группа. До этого брал кредиты в банках и страховался от потери работы., будет ли мой случай относится к потере работы и смогу ли я получить страховые выплаты.

Работаю бортпроводником, в данный момент списан по здоровью. При признание меня не годным к летной работе мне предложат работу на земле с заработной платой в 3 раза ниже моей текущей. Подскажите, как действовать при отказе от наземной работы? Т.к. это не является увольнением по собственному желанию. И положены ли какие-то компенсации работнику при увольнении по состоянию здоровья.

Спасибо.

Увольнение по состоянию здороья. Положена строховая выплата при увальнении.

Какая компенсация положена сотруднику организации при увольнении по состоянию здоровья, какие документы нужно представить, если здоровье ухудшилось вследствие работы на предприятии?

У меня ипотека в банке и сейчас встает вопрос о потере работы по состоянию здоровья. Я застрахован в банке. Как я могу уменьшить задолженность банку в следствии потери работы.

Отстранен от работы по состоянию здоровья. (не прохождение мед комиссии. Работник метро, машинист. Стаж более 20 лет). Раньше в подобных случаях переводили на работу не связанную с движением поездов. Сейчас на предприятии идет сокращение штата, служб не связанных с движением поездов. В связи с этим, руководство заявляет что не может предоставить другую работу. Ситуация совершенно неопределенная. Каждый день различные предложения. (в устной форме) Увольнение по собственному желанию. Перевод на неподходящую по состоянию здоровья работу, по собственному желанию. Увольнение по сокращению штата. Направление на переподготовку. И вообще не заниматься этим вопросом а ждать решения руководства. Вопрос. При отстранении от работы по состоянию здоровья, должна ли предоставляться другая работа? Возможно ли увольнение по сокращению штата? Какие обязанности работодателя по предоставлению новой работы или выплат при увольнении?

Увольнение по состоянию здоровья, является ли увольнением по собственному желанию?

Мне 59 лет. Я пенсионерка, но пока работаю. На работе на меня навалили много работы которая не относится ко мне. Я начальник материальной группы. Работаю в отделе образования. А мне поручили сделать работу которая не относиться ко мне. Я отказалась её делать! Моральная обстановка на работе ужасная. Контракт заканчивается в Мае 2011. До мая я ждать не хочу. Я написала заявление об увольнении по состоянию здоровья - его порвали, тогда я написала заявление на 10 дней за свой счет (думала отдохнуть дома и не ходить на работу) мне его не подписали. Тогда я еще написала одно заявление ссылаясь на пенсионный возраст и на состояние здоровья - Мне наложили резолюцию отработать месяц! ЧТО БУДЕТ ЕСЛИ Я ПРОСТО ВООБЩЕ НЕ ВЫЙДУ НА РАБОТУ! ПУСТЬ УВОЛЬНЯЮТ ПО СТАТЬЕ!

Я-Сотрудник ОВД, Написала раборт на увольнение по п.з ст.58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации: по ограниченному состоянию здоровья — на основании постановления военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе, невозможности по состоянию здоровья исполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью и отсутствии возможности перемещения по службе на должность, в соответствии с которой он может исполнять служебные обязанности с учетом состояния здоровья.

Каков срок рассмотрения рапорта и увольнения, порядок увольнения?