Помогите разобраться, муж отгулял пол отпуска, отработав два месяца после отпуска решил уволится. Какой ждёт его расчёт?
опубликован 12.03.2021, 07:36
Помогите разобраться, муж отгулял пол отпуска, отработав два месяца после отпуска решил уволится. Какой ждёт его расчёт?
Ольга!
Отпуск предоставляется работнику ежегодно. На основании ст.121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска ТК РФ
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым "законодательством" и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе
Если Ваш муж решил уволиться, руководствуясь ст.80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) ТК РФЮ то ему должны выплатить компенсацию за неиспользованную часть отпуска и заработную плату за фактически отработанное время.
Если он брал отпуск "авансом", то с него часть уже выплаченных сумм, безусловно, удержат.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
При увольнении по собственному расчёт за неиспользованные дни отпуска ведётся пропорционально отработанному времени. За точку отсчёта года принимается дата начала работы. Бухгалтерия может как и начислить за неиспользованные дни, так и вычесть за дни, использованные авансом.
Что значит вычесть за дни использование авансом?
Если ваш муж получил отпускные за весь отпуск но отгулял только полотпуска, то муж должен при прерывании отпуска возвратить половину отпускных А при увольнении ему согласно ст ст 84.1,140 ТК РФ должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск Если ваш муж при прерывании отпуска не возвратил половину отпускных то согласно ст 137 ТК РФ эту сумму удержат при увольнении.
Нет муж отгулял пол отпуска и получил за пол отпуска.
Устроился 4.06.20 года, в отпуск пошёл (половинка) с 11.01.21 по 25.01.21. 18 марта последний рабочий день. Вот и интересно получит он хоть что то или нет.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 453 Поиск Регистрация