Как уволиться после отработки по контракту, если работодатель не согласен?

Question

В 2010 г. закончил ВУЗ и в августе поехал работать по распределению. Через пол года работы был уволен в связи с призывом в армию (на 1 год). После службы вернулся к тому же Р-дателю для того чтобы доработать распределение (0,5 года). Пришлось подписывать контракт на год. Через месяц работы перезаключал контракт в связи с повышеним должности (тоже на год). В результате отработка заканчивется в августе 2012 г. ,а контракт в апреле 2013.
 Вопрос: как уволится после отработки? По согласию сторон Р-датель не хочет (понимаю что он прав). Может типа в связи со сменой места жительства или что другое... (сам я живу в другой области). Заранее большое спасибо.

Бакшеев Вадим Дамирович · Accepted Answer

Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
Срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.
Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.
При расторжении срочного трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора наниматель выплачивает уволенному работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

Как видите, есть формулировка «и по другим уважительным причинам». Они могут быть различными: переезд к новому месту жительства, необходимость ухода за больными родителями и т.д. Желательно приложить документы, подтверждающие эти причины.
Можете также обратиться в профсоюз, если он есть.

Как уволиться после отработки по контракту, если работодатель не согласен?

Похожие вопросы

Как меняется расчет больничного по БиР при нахождении в декрете с первым ребенком и возможность предоставления

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Требуется перерасчет по рождению и уходу за ребенком до 1,5 лет из-за некорректного расчета в связи с декретным

Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?

Суд решил уменьшить кадастровую стоимость - как происходит возврат переплаты по земельному налогу?

Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?

Как вернуть НДФЛ за период пенсии и отсутствия работы?

Возможно ли использовать уплаченные налоги предыдущих лет для имущественного вычета при нахождении в декрете?

Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59