Оплачивается ли больничный лист в период отстранения от работы?
Оплачивается ли больничный лист в период испытательного срока (3 месяца) в государственном учреждении,
Заранее благодарю.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/17/30x30/361469.jpg)
Александр!
Испытательный срок входит в трудовой договор и поэтому оплачивается и листок нетрудостпособности.
С уважением
СпроситьЗаболел и оформил больничный лист при прохождении испытательного срока. В связи с чем 3 вопроса:
1) Могут ли меня уволить, не дожидаясь моего выхода на работу и дальнейшего прохождения испытательного срока?
2) Оплачивается ли и в каком размере больничный лист, выписанный в период испытательного срока?
3) Обязана ли администрация при увольнении сотрудника до истечения испытательного срока делать соответствующие записи о найме/увольнении в трудовой книжке?
1. Законно ли удерживать недостачу с больничного листа.
2. Больничный лист по сохранению беременности длится третий месяц. Разбит на периоды по две недели (каждый период - отдельный закрытый больничный, сданный в офис). Организация отказывается оплачивать больничные листы за предыдущие два месяца, мотивируя тем, что оплатится весь период нетрудоспособности после выхода на работу
Заранее благодарен за ответ, Юрий.
Я переболела ковидом, хотела бы уточнить как оплачивается больничный лист? Ходят слухи, что больничные по ковиду оплачиваются в повышенном эквиваленте. Так ли это? Заранее благодарна.
Получила производственную травму на 2 месяце испытательного срока. Будет ли мне 100% оплачен больничный лист? Какой период? И требуется ли от меня справка для расчёта больничного листа с предыдущей работы?
Устроился на работу. Испытательный срок 3 месяца. В период испытательного срок брал больничный. В итоге мой испытательный срок продлиться? Непротиворечит ли это ТК РФ, в том, что максимальный период испытательного срока 3 месяца.
Как правильно "разрулить ситуацию": за три дня до окончания испытательного срока при устном предупреждении, что испытательный срок не будет пройден при отсутствии результатов (продаж) на его окончание, сотрудник берет больничный лист и не выходит на работу, а по телефону отвечает, что теперь срок испытательного срока прошел, увольняться по собственному желанию не будет, а если что, то обратится в трудовую инспекцию. 1) как уволить этого сотрудника? 2) оплачивается ли больничный лист? За какой период болезни?
Уважаемые юристы подскажите пожалуйста, в каком размере оплачивается больничный лист, если работник имеет непрерывный трудовой стаж более 35 лет с 11.05.65 г. по 31.05 01 г. (31.05.01 г. уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, а с 27.05.02 г. по настоящее время работает)? Учитывается ли период с 31.05 01 г. по 27.05.02 г. для оплаты больничного листа? В каком нормативном акте можно посмотреть, как оплачиваются больничные листы пенсионерам?
Надеюсь на ваш ответ. Заранее благодарю.