Индексация зарплаты в частной организации с одним владельцем и директором - какой датой руководствоваться при смене названия компании?
15.03.2021, 15:39 • г. Самара
Я работаю в ООО "МЦ..." Частная организация с одним владельцем и он же директор. 1. Как должна индексироваться зарплата? 2. Раньше была одна организация, которую он продал. Сейчас другая его же. Физически ничего не сменилось, ни род деятельности, ни физический адрес. Всех уволили из одной организации и приняли в другую. Окладная часть осталась прежней. С какой даты необходимо требовать индексацию (Дата старой организации или дата новой)?
Индексация с согласия собственника, а не по вашему желанию, к сожалению.
Добрый день,
1. физически - это не юридически. С юридической точки зрения это совершенно другая организация ни коим образом не отвечающая за "старую".
2. если в старой Вас уволили и прошло менее 1 месяца и ранее в старой организации вам индексацию так и не делали ст. 392 ТК РФ Вы можете обратиться с иском за защитой своих прав на индексацию.
3. ст. 134 ТК РФ устанавливает что индексация з/п должна быть, вне зависимости от форм собственности - когда? Вопрос в законодательстве открытый и должен быть урегулирован в локальных нормативных актах предприятия, если и там не установлен, то в судебном порядке, но уже к новой организации и с даты приема в ней.
Индексация обязательная раз в год в связи с ростом цен, это прописано в ст. 134 ТК РФ, многие юристы несут полный бред и находятся явно в неадекватном состоянии. Пишите заявление на имя директора ООО, при отказе идите в ГИТ.
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 453 Поиск Регистрация