Незаконная требования администрации - учительнице начальных классов приказали сдать ЕГЭ без подготовки

Вопрос №18313142 из г. Москва
опубликован 15.03.2021, 19:31

Question

Моя супруга учитель начальных классов. С 2017 года находилась в отпуске по уходу за ребенком (родилась девочка и через год мальчик уходила из декрета в декрет) во второй половине января 2021 года супруга приступила к выполнению обязанностей приняла класс. Администрация школы в приказном порядке заставила ее пройти метапредметную диагностику начальных классов, а затем сдать ЕГЭ (мотивируя это требованиями родителей) не предоставив времени на подготовку (от занятий не освобождали). Подскажите насколько действия руководства школы законны?

Степанова Татьяна Станиславовна · Accepted Answer

Здравствуйте. Ответить на Ваш вопрос не представляется возможным. Работодатели вправе устанавливать своими локальными нормативными актами формы аттестации работников, отличные от установленных нормативными правовыми актами, а также отправить работника на независимую оценку квалификации (см., например, ч. 2 ст. 81 ТК РФ). Так что тут важно содержание приказов, согласно которым были проведены такие "проверки" (виды аттестации)

Однако, для увольнения педагога он, на мой взгляд, должен "провалить" обязательную аттестацию на соответствие занимаемой должности, порядок проведения которой предусмотрен Приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 (ред. от 23.12.2020) "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность". При этом, согласно Приказу, аттестация педагогических работников, вышедших на работу после "декрета", возможна не ранее чем через два года после их выхода из "декретных" отпусков.

Полагаю, что неудовлетворительные результаты иных видов аттестации не могут быть таким основанием.

Бармалейкин · Answer

И что вам даст ответ? Если незаконны, то что? Чего вы хотите добиться?

Незаконная требования администрации - учительнице начальных классов приказали сдать ЕГЭ без подготовки

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.

Право на отпуск за 2013-2014 и 2015-2016 годы перед уходом в декрет - учитель начальных классов спрашивает.

Как рассчитать отпуск по беременности и родам при последовательном нахождении в декретном отпуске?

Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком

Правомерны ли действия директора школы или я могу рассчитывать на класс (т.е. на ту нагрузку с которой уходила в декрет.)?

Вопрос о возможности замены лет 2013-2014 на 2011-2012 при выходе из декрета

Как будет рассчитываться второе пособие по БиР при уходе из декрета в 2013 году?

Вопрос о замене периода лет 2013-2014 на 2011-2012 при выходе из декрета - возможно ли включить этот период в расчеты?

Как рассчитать декретный отпуск при нескольких периодах отпуска и 5-месячной работе в 2011 году?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59