Конфликт интересов и ответственности - работа мужа-заведующего хозяйством
Я работаю заместителем руководителя по финансовым вопросам. Муж-заведующий хозяйством. Заведующий хозяйством непосредственно подчиняется начальнику хозяйственной службы, заведующему отделения. Также он является материально ответственным лицом, но инвентаризации проводит главный бухгалтер. Подскажите, пожалуйста, есть ли в данном случае конфликт интересов, и каковы действия администрации в отношении моего мужа. За ранее спасибо за ответ.
У Вас нет конфликта интересов, действия администрации основываются на результатах проверки прокуратуры, самолично администрация ничего предпринять не может.
СпроситьЖена - директор школы. Муж - сторож, непосредственно подчиняется зам. по АХР. Не является материально-ответственным лицом. Имеется ли конфликт интересов?
В одной компании работают сестры. Одна экономист, а другая рядовой бухгалтер. Экономист начисляет зарплату. Непосредственно подчиняется руководителю. Бухгалтер подчиняется главному бухгалтеру. Возникает ли конфликт интересов в данной ситуации?
Мы с мужем работаем в одной организации, муж начальник административно-хозяйственного отделения и является материально ответственным лицом, я начальник финансово-экономического отделения, присутствует ли конфликт интересов?
Работаю лаборантом в школе. В моей должностной инструкции указано, что лаборант подчиняется непосредственно заведующему хозяйства. Хотя в интернете, на каком бы сайте я не посмотрела, лаборант подчиняется заведующему кабинета (учителю) . Это сделали для того, чтобы заведующий хозяйством мог меня привлечь к уборке, покраске, побелке и тд. по хозяйственной части. Являются ли такие действия правомерны? Должностную инструкцию составлял завуч данной школы.
Являюсь материально-ответственным лицом, в коллективе было 4 человека. Одного и продавцов просят уволится по собственному желанию, через две недели увольняют второго. Через два дня назначают инвентаризацию, на момент инвентаризации я оказываюсь на больничном листе. Вопрос-имеет ли право администрация проводит в данном случае инвентаризацию, имею ли я право не подписывать акт по инвентаризации. И каковы могут быть действия администрации если не подпишу данный акт.
Будет-ли конфликт интересов, если жена-руководитель клинтской службы на правах отдела, а муж водитель-но в должностных обязанностях его прописано, что подчиняеися непосредственно руководителю кс.
Муниципальное унитарное предприятие. Я главный бухгалтер сестра мастер производственного участка с совмещением 0,5 ставки инспектор по кадрам оба подчиняемся непосредственно руководителю предприятия. Есть ли тут конфликт интересов?
Ответственность главного бухгалтера ооо - подписывать договор о полной материальной ответственности?
Скажите пожалуйста является ли главный бухгалтер ооо материально ответственным лицом, должен ли он подписывать договор о полной материальной ответственности?
У меня работодатель хочет сделать меня материально ответственным лицом. Я работаю на муниципальной должности, причем ни в должности руководителя организации и ни главный бухгалтер, и ни заместителя руководителя этой организации. То есть по мимо моих должностных обязанностей, еще повесить ПОЛНУЮ материальную ответственность. Это противоречит Трудовому Кодексу РФ, так как я ни руководитель, ни главный бухгалтер, ни заместитель руководителя, - нести полную материальную ответственность не имею право. Идут угрозы увольнения. Работа нравится, с обязанностями справляюсь. В должностной инструкции не прописано что мои обязанности быть материально ответственным лицом в организации. То есть мои условия труда будут ухудшены. На просьбы повышения в должности - идет отказ. Правомочны ли действия руководителя? Кто имеет право быть полным материально ответственным лицом на муниципальной службе?
Главный бухгалтер дает указание начальнику административно-хозяйственному отделу о подготовке приказа на перемещении материально ответственных лиц. Вопрос в следующем: Кому подчиняются материально-ответственные лица в организации? В чьи функции входит движение и перемещение материально ответственных лиц в организации. Кто должен готовить приказ о назначении или снятии материально-ответственных лиц в организации? Если есть положения на что ссылаться. Спасибо!
