Какие нормы и документы нужны для работы вожатым летом для 15-летнего ребенка?

Вопрос №18314522 из г. Челябинск
опубликован 16.03.2021, 09:52
Ребенку 15 лет, его приглашают на летних каникулах работать вожатой в школе, а опека говорит, что только с 16 лет, какие есть норм, документы?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вожатой на каникулах с 15 лет можно работать. Ссылайтесь на ст 63 тк рф:

Лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. Лица, достигшие возраста пятнадцати лет и в соответствии с федеральным законом оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

16.03.2021, 09:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

В опеке сидят бестолочи на практике, работа возможна с 15 лет в соответствии со ст. 63 ТК РФ.

16.03.2021, 09:58
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Ребенок приемный и опека говорит, что только с 16 и их разрешения.

16.03.2021, 10:03

Здравствуйте Евгений!

Согласна с коллегами. Ни вижу ничего плохого в том, что ребёнок хочет поработать летом. Согласие органов опеки необходимо, но их отказ Вы вправе обжаловать в судебном порядке. Удачи!

16.03.2021, 11:11

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских