Как составить исковое заявление о взыскании не полученных отпускных по ТК РФ при серой зарплате?
На какие статьи ТК РФ ссылаться, и что обязательно нужно указать в исковом заявлении в суд о взыскании отпускных? (т.е. как правильно составить заявление, или дайте ссылку на образец).
Оформлен был по бессрочному трудовому договору. В договоре была указана минимальная заработная плата 7300 руб. Серая зарплата была почти в 2 раза выше. При увольнении по собственному желанию (отработал 1 год и 8 мес.) не выплатили отпускные за весь период работы, т.е. я потребовал расчета отпускных исходя только из белой зарплаты (7300 р.),но и их отказались выплатить. При расчете получил только зарплату, по-серому. Хочу подать на организацию в суд. Скажите какие документы (ксерокопии) надо приложить к исковому заявлению о взыскании не полученных отпускных? Спасибо.
Уважаемый Святослав Борисович!
Исковое заявление должен писать адвокат в соответствии со ст.131и 132 ГПК РФ.. Грамотно составленное исковое заявление со всеми приложениями - это 20 % успеха.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ - выигравшая сторона имеет право на возмещение всех материальных расходов,понесенных по делу, в том числе и за составление искового заявления и поддержки иска в суде.
Еслди вы напишите иск сами, то я уверена, что судья вернет ваше исковое заявление, как составленное в нарушение требований ст.131 ГПК РФ.
Спросить
При увольнении работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск ч.1 ст. 127 ТК РФ. Для расчёта размера компенсации необходимо высчитать трудовой стаж на основании ст.121 ТК РФ. Так же следует вычислить ежедневный заработок, согласно ст.139 ТК РФ. К заявлению (претензии) с требованием выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск приложите любые документы, касающиеся Ваших трудовых взаимоотношений с работодателем. Заявление через канцелярию, с отметкой на своём экземпляре вх.№ и даты вручения. Откажутся принимать заявление, направьте почтой, заказным письмом, с описью вложения и уведомлением о вручении. Тем самым Вы соберёте доказательства своих усилий по решению спора во внесудебном порядке. Если они этого не поймут, идите с жалобой в прокуратуру, за задержку и невыплату з/п для виновных должностных лиц предусмотрена уголовная ответственность. Одновременно подавайте иск в суд, о взыскании невыплаченой компенсации за отпуск и компенсации морального вреда, верхний предел коей не ограничен(заявите 100 000). Госпошлина не платиться. К иску все документы, в том числе и почтовые и свой экз. претензии(копия). Всё в копиях, в суде предьявите подлинники, их Вам вернут. Иск с полным приложением документов, 1 для суда, другой для ответчика, на Вашем экз. отметка суда о приёме. Удачи...
Спросить
Муж уволился с работы 30 августа, зарплату отдали, а отпускные за 1,5 года до сих пор не выплатили. Потребовали у бухгалтера расчет отпускных, она сказала, что сначала нужно выплатить подоходный налог самому работнику, а потом, возможно, ему отдадут отпускные, законно ли это, ведь муж требует отпускные только по белой зарплате, Зарплата была серая, за дополнительные доходы налог не платил ни работодатель, ни сам работник.
В течение двух лет получали черную зарплату в размере 25000 рублей, официальная зарплата составляла 7000 руб. при увольнении был расчет по белой зарплате, отпускные за год не выдали тоже по черной зарплате, а только по белой, в итоге не выдали зарплату за месяц в размере 25000 руб и 25000 руб отпускных за месяц. Как быть?
При увольнении с работы мы получили расчёт по белой зарплате. Расчёт по зарплате не указанной в договоре (серая зарплата) мы не получали уже 4 месяца, не получили и при увольнении, хотя проработанные часы отмечали в табеле. Каким образом можно получить серую зарплату?
Помогите разобраться.
Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным?
Спасибо.
Я работала в клининговой компании менеджером, зарплата составляла 40000 руб./мес. (10000 официальная+30000 серая), при увольнении мне выплатили расчет исходя из официальной составляющей. Зарплату получала на пластиковую карту, других доказательств получения мною данного размера зарплаты у меня нет. Могу ли я рассчитывать на успех, в случае подачи мною заявления в суд о взыскании полного размера зарплаты?
Моего мужа вынудили написать заявление на увольнение по собственному желанию, при этом выплатив расчет, отпускные и зарплату не в полном объеме. Сейчас готовим заявление в суд на все выплаты и компенсацию морального вреда. Вопрос: как правильно указать все это в исковом заявлении. Заранее спасибо за ответ.
Какие документы нужны для подачи искового заявления в суд для возврата задержанной зарплаты?
Я уволена 27.10.2014 г., мне не выдали расчет при увольнении и зарплату за сентябрь 2014 г. до сих пор (по состоянию на 22.12.2014 г.).
С чего мне начать? Какие документы нужно приложить к исковому заявлению и как написать исковое заявление?
И не поздно ли уже подавать в суд?
Заранее спасибо за ответ!
Подала заявление в суд. Хочу также подать заявление в прокуратуру. В этом заявлении в прокуратуру надо ли указывать сумму задержанной зарплаты, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию за задержку зарплаты, а также сумму морального ущерба? Или просто указать на факт невыплаты зарплаты?
Я частный предприниматель. Зарплату работникам выплачиваю ежедневно, за которую они расписываются. По трудовому договору зарплата указанна в 3 раза меньше, чем на самом деле. При увольнении работница требует полный расчет (что указала в заявлении по собственному желанию). в этом году в отпуск не ходила, в прошлом году писала заявление на отпуск за свой счет на 3 месяца. За какой период я ей должна выплатить и имеют ли значения ведомости (заработная плата за смену), за которые она расписывалась ежедневно?
