Обязательно должна быть прописка в паспорте? Чтобы официально трудоустроится.
опубликован 17.03.2021, 20:11
Нет, работодатель не может требовать наличие прописки.
- см. ст.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Статья 64 тк рф, указывает, что необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещен.
Какое бы то ни было ограничение прав или установление определенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста,
места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников.
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
паспорт;
трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
справку о наличии (отсутствии) судимости
справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача
Запрещается требовать от лица, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Трудовой кодекс не требует при устройстве на работу, обязательной регистрации гражданина в жилом помещении по месту пребывания (временная регистрация) или по месту жительства (постоянная регистрация)
Но на практике работодатели очень редко заключают трудовые договоры с работниками, которые не имеют регистрации в жилом помещении по месту жительства или по месту пребывания.
Работодатель, если он не кретин и не глупец, прямо требовать этого не будет, но он может негласно отдать предпочтение "укоренённому" человеку.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как действителен паспорт без прописки в базе имеющейся прописки?
Можно ли трудоустроиться официально без прописки в паспорте?
Необходима ли постоянная прописка для оформления паспорта детям с временной пропиской в Российской Федерации?
Можно ли вместо прописки сделать временную регистрацию, или прописка должна быть обязательно?
А чтобы получит РФ гражданином кыргызыстана то обязательно надо трудоустроиться официально?
Как сделать перепрописку с украинского паспорта на российский и нужно ли разрешение хозяина
Необходима ли прописка в паспорте РФ и ее влияние на официальное трудоустройство
Влияет ли отсутствие прописки в паспорте РФ на возможность официального трудоустройства в банковском учреждении?
Как получить потребительский кредит без необходимой прописки в банке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут