Сотрудники обращаются к руководству - снятие на видео телефона – нарушение трудового порядка или прав?

• г. Москва

К руководителю обратились сотрудники, что их снимаю на видео телефона. В доказательство на обвинение была показана съёмка с телефона вида из окна панорамы 26 этажа. Никаких сотрудников нет на видео. Является ли это нарушением трудового порядка, что может грозить после того, как посмотрят камеры? Законно ли это или нарушение прав?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Елена, на мой взгляд, это мелочная суета, с правовой точки зрения это никак нельзя рассматривать. Это не нарушение порядка, ничем это грозить не может, это не нарушение прав.

Спросить
Пожаловаться

Москва - онлайн услуги юристов

Дмитрий Сергеевич
24.06.2014, 07:54

Оспорение доказательств - Действительна ли видеозапись нарушения домашней камеры в суде?

Сегодня был остановлен патрулем ДПС и был оформлен протокол согласно ст. 12.6 КоАП РФ. Перед этим было показано видео на какую-то сомнительную (домашнюю) камеру с моим нарушением. На мониторе камеры толком разглядеть нарушение не удалось. Является ли данная видеозапись доказательством в суде? С протоколом я не согласился. Посоветуйте как себя вести на на рассмотрении дела.
Читать ответы (1)
Сергей
04.02.2016, 21:50

Вопрос о законности видео съемки сотрудником ГИБДД нарушения без записи в протоколе

Если сотрубник ГИБДД остановил и снял нарушение на свой сотовый телефон нарушения. Но в протоколе ни в какой графе не записал что велась видео съемка, считается ли это видео съемка в суде доказательством?
Читать ответы (1)
Кристина
26.03.2018, 21:39

Может ли руководитель лишать сотрудников выходных дней? Нарушение трудового договора?

Добрый вечер! Нужна ваша помощь по такому вопросу: может ли руководитель лишать сотрудников выходных дней, аргументируя это тем, что в должностной инструкции сотрудника есть пункт о том, что сотрудник должен выполнять распоряжения руководителя?! И является ли такая ситуация нарушением трудового договора со стороны руководителя?
Читать ответы (1)
Наталья
13.06.2022, 13:34

Нарушение личной жизни в многоквартирном доме - соседи показали видеозапись с камеры на площадке.

У нас в подъезде многоквартирного дома на площадке установлена камера. Соседка в пьяном виде, в неадекватном состоянии показала на камеру, снявши брюки нижнюю часть спины (попу), другая соседка показала всем соседям эту видеозапись. Является ли это нарушением неприкосновенности личной жизни (если все это показано в общественном месте)? (Камеры установлены с разрешения соседей, Управляющей компанией и полиции)
Читать ответы (1)
Павел
29.03.2013, 16:15

Правомерно ли сотрудникам полиции снимать нарушения ПДД на личные видеокамеры и как реагировать в такой ситуации?

Имеит ли право сотрудник полиции (дпс) снимать нарушение пдд на свою личную видеокамеру? Сотрудники полиции не скрывают то что ъемка идет не на лужебную камеру. Когда я позвонил по телефону доверия то мне в ответ прозвучало-вы же снимаете сотрудников на свои камеры. Вот и они могут вас нимать на свою камеру как действовать при таком?
Читать ответы (1)
Александр
08.05.2016, 17:51

Мое нарушение сняли на обычную камеру. В протоколе я написал что с нарушением не согласен. Будет ли это видео доказательством?

Мое нарушение сняли на обычную камеру. В протоколе я написал что с нарушением не согласен. Будет ли это видео доказательством?
Читать ответы (3)
Василий Ирцов
05.08.2015, 19:44

Нарушает ли заключение трудового договора без обязанностей работника права работника?

1.Имеет ли право руководитель заключить договор аренды задним числом? Под какую статью он попадает за это нарушение? 2. Является ли нарушением заключение трудового договора руководителем, который не содержит обязанностей работника? Является ли это нарушением прав работника?
Читать ответы (3)
Людмила
24.01.2019, 20:41

В психоневрологическом интернате установлены камеры видеонаблюдения без согласия сотрудников

Работаю в психоневрологическом интернате, в 2017 году у нас установлены камеры видеонаблюдения, согласия с сотрудников не брали, 15.01.2019 года при просмотре видео наблюдения руководством были выявлены нарушения сотрудника должностных обязанностей, объявили дисциплинарное взыскание ссылаясь на видеозапись в которой произошло нарушение, правомерны ли действия работодателя и может ли он выносить обвинение на основание этой записи? Так же интересует вопрос о камере которая находится в раздевалке где сотрудники переодеваются, может ли работодатель её там устанавливать?
Читать ответы (4)
Василий Сергеевич
13.03.2014, 08:40

Невыполнение незаконных изменений должностных обязанностей - правомерность отказа

В декабре 2013 г. руководителем организации в нарушение ст.72, п.1 ст 74 ТК РФ были изменены мои должностные обязанности. Проверка трудовой инспекцией подтвердила факт нарушения. Руководителю организации выдано предписание о недопущении нарушения трудового законодательства при изменении определенных сторонами условий трудового договора Однако. 13.03.2014 г. руководитель потребовала объяснительную о причинах невыполнения мною пунктов должностных обязанностей, измененных с нарушением трудового законодательства. Прав ли я, считая. Что документ созданный с нарушением ТК РФ является незаконным и выполнению мною не подлежит?
Читать ответы (1)
Ольга
07.02.2016, 13:28

Действия сотрудника ДПС при остановке и возможность отправки постановления по почте без составления протокола

Сегодня меня остановил сотрудник ДПС за якобы нарушение пункта 6.3 ПДД. Я была не согласна с данным нарушением и сказала об этом сотруднику. На месте не был составлен протокол о нарушении и не было выдано постановление, никаких бумаг я не подписывала, сотрудник сказал, что я получу постановление по почте. Только позже я узнала, что, при несогласии с вменяемым нарушением, протокол должен быть составлен обязательно. Правомерны ли действия сотрудника ДПС в данной ситуации, может ли быть отправлено постановление по почте при таком нарушении, и возможно ли то, что сотрудник просто отпустил меня, не назначая штрафа?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение