Курган, 18.03.2021, 09:52

Как опираясь на законодательство грамотно сказать директору что прививку от гриппа я ставить не обязана?

Вопрос №18321388 из г. Курган
опубликован 18.03.2021, 09:52
Как опираясь на законодательство грамотно сказать директору что прививку от гриппа я ставить не обязана?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сослаться на ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"и на это постановление, в котором отсутствует Ваша организация.

Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825

"Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок"

18.03.2021, 11:51
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 49 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

А вы кто по профессии Это имеет существенное значение.

18.03.2021, 09:53

Добрый день Екатерина, опирайтесь на данную статью!

Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"

Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики.

18.03.2021, 09:54

Просто откажитесь, любая вакцинация носит добровольный характер и никто принудить не может, а вот обратится в ГИТ следует.

- см. ст. 5 ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»

18.03.2021, 10:01

Вакцинация против новой коронавирусной инфекции в Российской Федерации является добровольной для всех категорий граждан, в том числе и работников образовательных организаций

В настоящее время юридические основания для отстранения от работы сотрудников, в том числе относящихся к группам высокого риска инфицирования, в связи с отказом от вакцинации против новой коронавирусной инфекции отсутствуют, так как иммунизация против новой коронавирусной инфекции включена в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям.

Профилактические прививки проводятся гражданам в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний в соответствии со ст. 35 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (далее - ФЗ N 52-ФЗ) и Федеральным законом от 17.09.1998 N 157 "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" (далее - ФЗ N 157-ФЗ).

Согласно ФЗ N 157-ФЗ п. 1 ст. 5 предусматривает возможность отказа от профилактических прививок, который оформляется в письменной форме, при этом в соответствии с п. 2 ст. 5 отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825. Перечнем предусмотрена обязательная иммунизация лиц, работающих в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, против инфекций, включенных в национальный календарь профилактических прививок.

Приказом Минздрава России от 21.03.2014 N 125 н утвержден национальный календарь профилактических прививок, которым определены категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации, исходя из перечисления видов работ (деятельности), при которых проводится такая вакцинация.

При угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих (в том числе и новой коронавирусной инфекции), главные государственные санитарные врачи субъектов РФ наделены полномочиями выносить мотивированные постановления о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям. И только при наличии таких постановлений отказ от вакцинации по эпидемическим показаниям может повлечь отстранение граждан, не имеющих прививок, от работы.

18.03.2021, 10:26

Доброго дня,

доказать невозможно. Центр соцобслуживания по техпаспорту не предназначен для работы в эпидемию. Или все прививать или на дистанционку.

На работу как Вы добираетесь, контакты всегда... У директора обязанность обеспечить безопасность труда по ст.212 ТК РФ.

18.03.2021, 11:44
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Я работаю бухгалтером в Центре соцобслуживания, с населением не работаю.

18.03.2021, 09:56
Похожие темы:
Прививки от гриппа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских