При графике 2/2 - отпуск берётся с рабочего дня или, с выходного/певого/
Вопрос №18323074
из г. Таганрог
опубликован 18.03.2021, 17:59
опубликован 18.03.2021, 17:59
При графике 2/2 - отпуск берётся с рабочего дня или, с выходного/певого/
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день.
В соответствии со ст. 120 Трудового кодекса РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
График не имеет значения. Если вы отработали 2/2 и следующий день будет официальным выходным (например, вы отработали понедельник/вторник, среду/четверг вы отдыхаете - это ваши личные выходные), вы вправе написать заявление с указанием даты отпуска, где датой будет первый рабочий день после выходного.
19.03.2021, 12:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 44 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Это уже как с работодателем решите.
18.03.2021, 17:59
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 613
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Таганрог
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста как рассчитывают отпуск при сменным графике с рабочего дня или выходного.
При графике 2\2 с какого (выходного или рабочего) дня может начинаться отпуск.
Принудительное написание заявления на отпуск при графике 2 через 2 с выходными днями - возможно ли?
С какого дня должен начинаться отпуск при графике 2 через 2, с выходного или рабочего дня?
С какого дня должен начинаться отпуск при сменном графике 2/2, с выходного или с моего рабочего дня?
Правомерно ли предоставление отпуска с выходного дня и нарушение графика предоставления отпуска?
Скажите пожалуйста, как уходят в отпуск при графике 2 через 2, с рабочего дня или с выходного?
С какого дня я должен идти в отпуск: с первого выходного или с первого рабочего дня.
С какого дня считается отпуск с первого выходного или с первого рабочего дня при работе два через два по 12 часов. Спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут