Возможен ли перевод обратно на прежнюю должность после изменения трудового статуса?

• г. Волгоград

В марте 2020 года меня перевели из должности преподавателя в должность зав. учебной частью. Проработав год, я поняла, что мне тяжело работать в данной должности. Могу ли я написать заявление о переводе с должности зав. учебной частью обратно на должность преподавателя? Имеет ли право работодатель отказать мне или уволить?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Да, Вам могут отказать в переводе, на усмотрение работодателя либо увольнение по собственному желанию.

Изначальный перевод возможен только при согласии работника, т.е. через суд можно признать перевод незаконным и восстановится в прежнем статусе.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день!

Заявление написать можете, но работодатель не обязан переводить вас обратно, тем более, если ваше предыдущее место занято другим работником.

Уволить вас именно по этому основанию работодатель не в праве.

Спросить
Пожаловаться
Наталья
11.02.2022, 11:30
Работаю в техникуме в должности тьютора на ставку плюс совмещаю в должности преподавателя в количестве 460 часов. Хочу написать заявление на перевод на должность преподавателя. Имеет ли директор право отказать.
Подробнее
1 ответ
Галина
13.09.2016, 19:12
Назначена директором музыкальной школы и в порядке совмещения веду часы как преподаватель. Если захочу уйти с должности директора на должность преподавателя. Могут ли меня просто уволить, т.е. отказать в переводе на должность преподавателя и я останусь без работы.
Подробнее
2 ответa
Юлия
23.12.2020, 16:34
Скажите пожалуйста каковы действия руководителя юридического лица при подаче искового заявления одним из сотрудников о незаконном, по его мнению переводе с должности? Перевод был осуществлён с должности преподавателя на должность заместителя по учебной работе временно.
Подробнее
1 ответ
Юлия
21.05.2015, 15:58
Мужу вручили уведомление о сокращении. На предприятии проработал 15 лет, имеет грамоты, награды и т.п. Кадровики предложили вакантные должности, муж написал заявление на перевод, но работодатель не подписал его,
Подробнее
1 ответ
Лариса Федоровна
28.04.2014, 20:26
Преподавателя с 01.04.2014 перевели на должность библиотекаря, а преподаватель - стало внутренним совместительством, но у него остались неиспользованные дни отпуска за 2013 г. как у преподавателя. С 12.
Подробнее
1 ответ
Андрей
06.09.2012, 08:43
Работодатель сокращает должность и просит уволится по собственному желанию. Имеет ли он право уволить меня если я не пишу заявление по собственному желанию (оформлен по трудовой книжке) проработал в должности 3 года.
Подробнее
1 ответ
Юлия
21.05.2015, 17:36
Мужу вручили уведомление о сокращении. На предприятии проработал 15 лет, имеет грамоты, награды и т.п. Кадровики предложили вакантные должности, муж написал заявление на перевод, но работодатель не подписал его,
Подробнее
2 ответa
Наталия
15.08.2022, 00:09
Имеют ли право дать учебную нагрузку на следующий учебный год меньше двух ставок. В прошлом учебном году было 1600 часов (более двух ставок). Так же работаю с доплатой ещё на одной должности в этом же учебном заведении, но основная должность - преподаватель.
Подробнее
1 ответ
Сергей
12.03.2021, 12:14
При сокращении приказом работодателя была сокращена должность в штате с одной обязанностью и введена новая должность с возложением дополнительных новых обязанностей с тем же окладом. 09 марта 2021 г, мною было написано заявление на перевод на новую должность.
Подробнее
2 ответa
Виктор Михайлович
01.02.2016, 21:22
Женщина работает в муниципальном бюджетном образовательном учреждении дошкольного образования детей (МБОУ ДОД). У нее руководящая должность, но эту должность собираются упразднить. Еще до ухода в декретный отпуск её заставляли написать заявление о переходе на должность обычного преподавателя.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение