Прекратят ли со мной договор, если сотрудница выйдет?

Вопрос №1832972 из г. Волгоград
опубликован 20.07.2012, 13:19

Я работаю по срочному договору, основной работник в отпуске по уходу за ребенком. Через 4 месяца после ее ухода я также ушла в декрет (в августе 2011 г). в скором времени я планирую повторно стать мамой. Прекратят ли со мной договор, если сотрудница выйдет? Ее отпуск заканчивается в декабре 2012, а мой (до 1.5 лет) в апреле 2013.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дикопалова Ирина Юрьевна

Юрист Москва, стаж 9 лет

4.9 793 отзывa

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

20.07.2012, 13:23

Спасибо)

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Прекратят ли со мной договор, если сотрудница выйдет?

Волгоград - онлайн услуги юристов