Происходит реорганизация учреждения путем присоединения к другому по ст 74,75,77 ст ТК могут работники уволится по сокращению.
опубликован 25.03.2021, 19:11
Происходит реорганизация учреждения путем присоединения к другому по ст 74,75,77 ст ТК могут работники уволится по сокращению.
Реорганизация предприятия не является основанием для увольнения. Вас должны перевести на аналогичную должность, либо предложить другую. В случае если сохранить рабочие места не возможно в процессе реорганизации, тут применяется процедура сокращения. В этом случае не позднее двух месяцев до предполагаемой даты увольнения Вам должны вручить письменное уведомление. Правильно рассчитать все выплаты, гарантированные сокращаемым работникам – выходное пособие, полный расчет по зарплате и отпускным, иные виды компенсаций.
По истечении двух месяцев издается приказ с ним должны ознакомить каждого работника под роспись.
В процессе сокращения каждый работник должен получить полный расчет с выдачей выходного пособия. Для расчета выходного пособия учитывается средний заработок сотрудника, а его размер может быть увеличен по решению работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Реорганизация в бюджетном учреждении - процесс увольнения и отказ от предложенной должности
Увольняются ли руководители при реорганизации путем присоединения к другому учреждению?
Необходимость составления договора о присоединении при реорганизации бюджетных учреждений
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Кто должен выплачивать средний заработок работнику при реорганизации учреждения путем слияния?
Руководителю присоединяемого учреждения угрожает сокращение должности - вопросы по срокам и формальностям
Вопрос о правомочности нового руководителя сокращать штаты только в одном из учреждений при реорганизации ДОУ
Как оформлять реорганизацию учреждения путем присоединения к другому учреждению.
Окончание процесса реорганизации и найм специалистов в новое учреждение - когда это может произойти?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут