Как правильно вносить изменения в ПВТР - правила или приказ с указанием изменений?

Вопрос №18351245 из г. Тула
опубликован 29.03.2021, 10:11

С юридической точки зрения как следует вносить изменения в ПВТР-это новая редакция правил или же приказ о внесении изменений в пвтр с указанием этих изиенений? Спасибо!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Приемлемы оба варианта внесения изменений в в ПВТР.

Если объем изменений большой, то лучше это оформить в новой редакции С точки зрения визуального восприятия документ читается легче при больших изменениях, если он изложен в новой редакции Издать Приказ ст 8 ТК РФ Об утверждении ПВТР в ной редакции, если же объем изменений небольшой, то можно издать приказ о внесении изменений.

Надеюсь я вам все понятно объяснил.

29.03.2021, 10:44

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Чурсина Юлия Геннадьевна

Юрист из города Барнаул, стаж 13 лет

4.8 1976 отзывов

Здравствуйте! Как заблагорассудится работодателю, главное чтобы все были ознакомлены с приказом или новой редакцией пвтр.

29.03.2021, 10:13

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68137 отзывов

Значения не имеет, юридическая сила от этого никак не меняется. Самое главное - действовать в соответствии с внутренними правилами документооборота организации.

29.03.2021, 10:33

Спросить юриста

Лурье Полина Анатольевна

Юрист из города Петрозаводск, стаж 10 лет

4.8 818 отзывов

Здравствуйте!

С юридической точки зрения можно применить как первый вариант, так и второй. По моему мнению, при внесении множества изменений в ПВТР лучше утверждать в новой редакции.

29.03.2021, 10:38

Спросить юриста