Распостраняется ли на ЗАО (закрытое акционерное общество) статья 173 "Трудового кодекса"?
Я получаю первое высшее образование в аккредитованом Государственном Университете по заочной форме обучения. Распостраняется ли на ЗАО (закрытое акционерное общество) статья 173 "Трудового кодекса"?
На работе мне отказывают в оплате ученического отпуска ссылаясь на то, что есть юридические разъяснения-дополнения к этому закону, где сказано, что на ЗАО этот закон не распостраняется.
Это абсолютная ерунда. Нет таких разъяснений. ТК РФ:
Статья 11. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Настоящий Кодекс, законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, распространяются на всех работников, заключивших трудовой договор с работодателем.
Настоящий Кодекс, законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, обязательны для применения на всей территории Российской Федерации для всех работодателей (юридических или физических лиц) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
Другого законодатель еще не придумал, если Ваша администрация найдет - я буду ей очень благодарна.
Удачи!!!
Спросить