Оформление повышенных пособий с 3-7 лет - требования и возможности при безработной маме и работе без официального оформления отца
Если мама стоит на учете в центре занятости по безработице, а папа работает неофициально, можно ли нам оформить заявление на повышение пособий с 3-7 лет? Или обязательно должна быть справка о зарплате с места работы папы?
В выплате повышенного пособия откажут.
Объективными причинами отсутствия дохода на протяжении 10 месяцев из 12 признаются:
уход за детьми одного из родителей в многодетной семье;
уход за ребенком единственным родителем;
уход за ребенком до 3 лет;
уход за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы или пожилым человеком старше 80 лет;
очное обучение до 23 лет;
срочная служба в армии и 3 месяца после демобилизации;
прохождение лечения длительностью от 3 месяцев;
не более 6 месяцев безработицы с официальной регистрацией в ЦЗН;
отбывание наказания и 3 месяца после освобождения из мест лишения свободы.
Спросить
Здравствуйте! Данный вопрос регулируется Указом Президента от 10.03.2021 № 140:
По поводу получения повышенного пособия действуют следующие правила:
Если с учетом выплаты в размере 50% ПМ доход семьи останется низким (меньше регионального ПМ), то пособие повысят до 75% от величины ПМ.
Если после такого повышения среднедушевой доход семьи все равно останется ниже ПМ, установленного в регионе, то сумму господдержки поднимут до 100% ПМ.
В остальных случаях размер пособия останется тем же — 50% ПМ.
При этом прожиточный минимум для определения размера пособия от 3 до 7 лет будет браться на дату подачи заявления.
Спросить
В центре занятости его отказываются ставить на учет.
Хочу оформить детские выплаты до 18 лет, папа находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, мама безработная/стояла на учете в центре занятости положенное время/.Для оформления пособия неработающий родите должен предоставить справку из центра занятости, а мама т.к уже недавно стояла на учете встать на данный учет не могу и поэтому справки нет. Как оформить пособие?
Справку с неофициальной работы о зарплате не дают. Можно ли оформить детские на ребенка, если папа работает неофициально? И что для этого надо?
Имеет ли право получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет папа, если мама выходит на работу после декретного отпукса по беременности и родам. Папа нигде не работает и на службе занятости не стоит. У мамы ребенок второй, а у папы первый.
Уволилась с работы, встала на учет по безработице в центр занятости. Принесла справку с работы о зарплае - как будет начисляться пособие по безработице и какую сумму буду получать (зарплата была выше максимальной суммы пособия), если говорят, что пособие не должно превышать максимальной суммы пособия. По моим подсчетам пособие первые три месяца составляет больше максимальной суммы пособия, то какую сумму они должны платить. Спасибо.
Для получения пособия на 3 го ребенка от 1.5 до 3 х лет в малооимущей семье нужна уважительная причина, что папа не работает, иначе будет отказ. Возможно ли встать на учет в центр занятости, взять у них справку что муж безработный, оформить пособие и всё? Или, встав на учет в центр зантости, у мужа появятся обязательства перед центром? (муж работает неофициально)
Ребенок родился 21.10.2016 г. Мама не работала, папа написал заявление о увольнении с 20.12.2016. Работа не постоянная. Работодатель постоянно принимает и увольняет сотрудников в зависимости от наличия заказов. Обратились в соц защиту по месту прописки мамы со справками от работодателя папы о не получении единовременного пособия на рождение и просьбой о начислении пособий по уход за ребенком маме до 1.5 ЛЕТ. отказали во всем. Единовременное пособия папа обязан получить на работе. (а это очень не удобно, т.к. работодатель в Москве а живем в оренбургской обл.) А пособие до 1.5 лет не положено, поскольку в справке о зарплате папы среднемесячный доход выше 40000 руб.
В семье 15.04.2014 родился ребенок, мама не работает и не оформляла никаких пособий и выплат по случаю рождения дочки. Папа устроился на новое место работы с 04.08.2014 и хочет оформить пособие по уходу за ребенком. В бухгалтерии по месту работы папы сказали, что нужно оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, написать заявление о переходе на неполный рабочий день и тогда с момента заявления будет начисляться пособие. С переходом на неполный рабочий день согласна - ведь получается он оформляет отпуск и ухаживать за ребенком соответственно нужно папе. Из той информации, что я нашла в интернете, поняла, что пособие папа может оформить и получать с даты рождения ребенка. Вопрос: можем ли мы оспорить и пересчитать пособие с даты рождения ребенка или хотя-бы с даты приема на работу папы?
У папы 3 деток один из которых с ним не живет он платит алименты на него,2 рстальных живут с ним младшему ребёнку 1,7 мес до 1,5 лет Мама сидела по уходу она не работает и не стоит на учете в центе занятости. Можно ли папе оформить пособие на третьего ребёнка до 3 х лет как многодетной семье? Или же нет.
Состою на учете в центре занятости. Для начисления пособия по безработице предоставила две справки о зарплате первую за полгода с предыдущего места работы вторую с последнего места работы, где проработала всего месяц. Мне сказали, что пособие будет начисляться по справке только с последнего места работы из расчета минимального пособия, т.к. организация в которой я проработала всего месяц! Российская, а в России взносы с физ. лиц в Центр занятости не удерживаются. Правильно ли это?
