Можно ли получать пособие по уходу за ребенком при увольнении жены после родов, если работаешь неполный рабочий день?

Вопрос №18358081 из г. Вологда
опубликован 31.03.2021, 12:01

Если моя жена уволился с работы после ухода по беременности и родам, могу ли я муж получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, с учётом что перейду работать на график работы не полный рабочий день. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическая Консультация "E911 Group"

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.4 7331 отзыв

11.1 Закона N 255-ФЗ). Обратите внимание! Муж (отец ребенка) не может получить пособие по беременности и родам ни при каких обстоятельствах, не важно работает его жена или нет.

Выплата гарантирована ст. 255 ТК РФ и предоставляется в качестве компенсации на время отсутствия сотрудницы на работе в связи с подготовкой к родам и восстановлению после них. Данный период перерыва в работе именуется отпуском по беременности и родам. Логично, что мужчине такое пособие не положено.

Данная выплата делится на две части: дородовые и послеродовые и предоставляется только определенным категориям женщин:

работающим официально;

студенткам на очной форме;

уволенным при ликвидации;

проходящим службу в государственных или военных органах.

Если жена не работает, то передать право получить дородовые и послеродовые своему мужу по месту его работы она не может. В таком случае право на декретные по беременности теряется.

В этом случае рекомендуется сразу с момента рождения ребенка оформлять отпуск по уходу за ним с назначением ежемесячной выплаты.

31.03.2021, 12:09

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 255. Отпуска по беременности и родам

ООО "Качество Жизни"

Юридическая фирма из города Воронеж

4.5 4297 отзывов

Согласно ФЗ "О государственных пособиях граждан, имеющим детей" пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2021 году могут получать и другие родственники: отец, бабушка и др. Основное-они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход.

Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому.

31.03.2021, 12:42

Спросить юриста