Отказ в выдаче трудовой книжки из-за проблем с зарплатой - история водителя фуры, написавшего заявление на увольнение.

На данный момент написано заявление на увольнение по собственному желанию. По согласованию с работодателем увольнение через две недели. Заболел, взял больничный лист получается что по больничному листу неделя отработкидо увольнения и неделя после увольнения. Какой порядок выплаты по больничному листу? Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?

Я написал заявление по собственному желанию. На время отработки, две недели, ушёл на больничный. Завтра срок отработки заканчивается и завтра же мне закрывают больничный. Слышал, что явиться за трудовой книжкой надо непременно в тот же день, иначе отработку не засчитают и назначат ещё две недели. Это так или можно придти увольняться через несколько дней?

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию, мне его подписали и дали срок 2 недели отработки, во время отработки я заболела и пшла на больничный, сегодня у мнея закончился больничный и день отработки. Я пришла за трудовой книжкой, а мне её не отдают, сказали что я должна дни больничного отработать. Правильно ли это.

Написала заявление на увольнение (отработка 2 недели) срок еще не закончился, 2-ю неделю нахожусь на бол. листке. Узнаю, что я вчера уже уволена. Правомерно ли это. (до сих пор и неизвестно еще сколько буду находиться на б/л)

Хотелось бы проконсультироваться по вопросу об увольнении. Заявление на увольнение, по требованию руководства написано 20.02. Как я узнавала, заявление подписано руководством, и находится в расчетной части. Я являюсь материально ответственным лицом, заведующая магазинами. Срок отработки закончился 06.03 Но пересдачу магазина инвентаризацию назначили на 11.03. Но у меня уже закончился срок отработки 2 недели. Я на данный момент нахожусь на больничном. Начальство видимо хотело, что бы я ещё работала неделю и подготовила магазин к ревизии. Так за бесплатно. Завтра мне нужно быть на ревизии? Боюсь потом проблем с получением трудовой книжки.

Мой муж на испытательном сроке, это прописано в договоре, испытательный срок 3 месяца. Вчера написал заявление на увольнение по собственному желанию, и число увольнения написал вчерашнее, отдел кадров говорит что по закону он обязан отработать две недели, так ли это? разве если человек еще на испытательном сроке он не может уволиться без отработки?

Нахожусь в междувахтовом отпуске. Срок закончился. Написал работодателю на увольнение по собственному желанию. Мне звонят и заставляют возвращаться и отрабатывать две недели. Как мне быть.

Добрый день! У меня такая ситуация, я работала директором магазина написала заявление на увольнение, была отработка две недели (на больничном). Начальник заявление не полписала сказала жди следующий учет (я поистичении отработки на работу не выходила) она сказала после учета подпишет прошел учет теперь она говорит что не видела моего заявления. Что мне делать я уже 2 месяца без работы.

Выручайте, срочно нужна консультация!

Я неделю назад написал заявление на увольнение по собственному желанию, сейчас меня вызвал генеральный директор и пытался вменить мне в обязанности работу другого сотрудника без доплаты на что я ответил отказом и мне в ответ последовала фраза не будешь исполнять оформлю тебе дополнительно 2 недели отработки Хотя заявление мной было написано с учётом отработки 2 недель. Заявление было написано 1 октября, день увольнения 15 октября.

Собственно вопрос, могут ли мне при наличии подписанного заявления об уходе добавить к отработке 2 недели ещё 2 недели сверху?

Заранее благодарен за оперативный ответ.

Я вот работаю строительной организацыи ОООрикинвестстрой каменшиком решил уволится заявление написал а мне мастер говорит надо две недели и потом мы тебе трудовую отдадим отрабатывать надо мне ли отрабатывать.