Невыплата заработной платы - что делать, если договор на оказание услуг расторгнут?

Задержка зарплаты. Работаю по договору возмездного оказания услуг. Постоянно задерживают зарплату. Обратилась в трудовую инспекцию. Ответили что вам ее платят, хотя задержки постоянно примерно на месяц. Подскажите куда можно еще обратиться работаю уже второй год.

Работала по договору возмездного оказания услуг, написала уведомление о расторжении договора 2 месяца назад (в договоре прописан пункт). Ответа от организации нет, уведомление будет основанием о том, что договор расторгнут в одностороннем порядке?

В договоре возмездного оказания услуг нарушено условие заказчиком задержка оплаты свыше месяца. Прописано условие что при расторжении договора исполнитель должен уведомить за 15 дней при условии полного погашения убытков заказчику, включая упущенную выгоду. Как понимать данные условия? Как расторгнуть данный договор?

Вопрос г-ну Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, доброе утро, подскажите пож.1. возможно ли заключение договора о полной материальной ответственности с лицом, работающим по договору возмездного оказания услуг (работа с деньгами), и если договор об оказании услуг заключается на 3 месяца, далее возможно опять на 3 месяца, то и договор о мат. отественности (если это возможно) заключается каждый раз на срок договора об оказании услуг?

2. Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу, работающему по договору возмездного оказания услуг? Спасибо.

Работала управляющей ТСЖ по договору возмездного оказания услуг 3 месяца. За июль месяц до сих пор не выплачивают зарплату. Что делать? Помогите, пжл.

Сейчас ТСЖ переходит в управляющую компанию.

Я работаю в компании на договоре возмездного оказания услуг. Срок договора - два месяца. Оплата мне осуществляется помесячно. Имею ли я право в одностороннем порядке расторгнуть договор? И если да, оплата мне будет произведена за количество отработанных дней или работодатель может отказаться от оплаты?

Я работала в организации с ноября 2014 года, с 01 декабря находилась в отпуске по беременности и родам. Директор компании предложил работать по договору оказания услуг удаленно. Составили договор на 6 месяцев, каждый месяц подписан акт на оказание услуг. 31 мая договор расторгнут по истечению срока действия. На данный момент мои услуги не оплачены в связи с финансовыми трудностями компании, с их слов. Как взыскать долг? Какие возможности и шансы?

Имела неосторожность заключить договор возмездного оказания услуг с салоном красоты Ма Белль г. Ярославль, стоимость абонементского обслуживания по данному договору составила 54900 руб. На данную сумму был подписан документ - Заявление клиента о заключении договора кредитования. На настоящий момент хочу расторгнуть договор с медицинским центром и расторгнуть сделку оформления на мое имя кредитного договора. Подскажите, пожалуйста, какие шаги для этого мне необходимо предпринять, учитывая тот факт, что в договоре возмездного оказания услуг неверно указан номер моего паспорта. Спасибо!

Стоимость оказанных услуг (моя зарплата) в месяцы, в которые много праздничных дней значительно меньше, в договоре о количестве отработанных дней в месяц речи не идет. Правомерно ли такое начисление?

Помогите, пожалуйста, решить вопрос. Оформлена в компании по договору возмездного оказания услуг. Предупредила за 3 дня, что хочу разорвать договор и получить расчет. Есть подписанный акт выполненных работ и со стороны Заказчика и со стороны Исполнителя. Расчет в этот день не выплачивают, а говорят что выплатят через месяц. Как быть? Кто прав?