Написала заявление, директор подписал, но предупредил, что с отработкой 3 дня.
Вопрос №1837144
из г. Москва
опубликован 23.07.2012, 15:45
опубликован 23.07.2012, 15:45
Я нахожусь на испытательном сроке, но решила уволиться. Написала заявление, директор подписал, но предупредил, что с отработкой 3 дня. Хотела бы уточнить, что 3 рабочих или календарных дня отработки (т.к. 2 дня выпадают на субботу и воскресенье) .
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ирина, так как в данном случае следует руководствоваться трудовым законодательством, то вам следует отработать три рабочих дня
23.07.2012, 15:53
Оценка автора вопроса:
спасибо за ответ. тогда у меня к Вам будет еще такой вопрос: в нашей организации ген.деректор не подписывает Трудовые договора и приказы о приёме на работу. в следствии чего, трудовые договора не выдаются на руки сотрудникам. Т.к. у нас происходят большие задержки по выплате заработной платы и расчета - сотрудники не могут обратиться в вышестоящие инстанции,т.к. не имеют на руках подтверждающих документов о своей трудовой деятельности в организации. Возможно ли обратиться в Трудовую инспекцию при наличие на Трудовом договоре и копии приказа о приёме на работу - факсимилье директора?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юридические услуги в Москве
Проверка договора аренды юридических лиц
508
Проверка хозяйственных договоров
501
Проверка учредительных документов
477
Проверка нотариальных документов юридических лиц
434
Разработка и согласование договоров
424
Экспертиза договоров юридических лиц
417
Комплексное обслуживание юридических лиц
417
Расторжение договоров и признание сделок недействительными
412
Претензионно-исковая работа
410
Экспертиза договоров подряда
403
Юридическое сопровождение сделок с бизнесом
396
Претензионная работа с поставщиками
396
Похожие вопросы
Как уволится на испытательном сроке, Отработка 3 дня. Какие дни календарные или рабочие?
Каким числом правильно уволить работника на испытательном сроке с трехдневной отработкой - вторым или пятым?
Учитываются ли выходные дни при определении трехмесячного срока испытательного срока в случае увольнения?
Можно ли уволиться без отработки на испытательном сроке в интернет-компании?
Можно ли изменить график работы работника во время испытательного срока?
Будут ли выходные дни входить в сроки отработки после подачи заявления на увольнение в выходной день?
Уволиться без отработки во время испытательного срока - сроки и условия
Как рассчитываются дни отработки на испытательном сроке при увольнении
Оплата за рабочую субботу в праздничный день при графике 5/2 - вопрос и ответ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут