Медкомиссия при приеме на работу - правомерно ли требование администрации прохождения в определенной медицинской организации?

Вопрос №18380942 из г. Омск
опубликован 08.04.2021, 17:15

Правомерно ли требование администрации при приеме на работу требовать прохождение медкомиссии в той медицинской организации, с которой у них заключен договор, если у меня имеется санитарная книжка с пройденной медкомиссией (непросроченной) именно по той должности, на которую устраиваюсь?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22495 отзывов

Уважаемая Надежда!

Во-первых, обязанность некоторых работников пройти медицинский осмотр при устройстве на работу и периодические медицинские осмотры предусмотрены статьями 213, 214 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ).

К сожалению Вы не указали информацию о том, на какую работу и должность Вы в этой организации устраиваетесь, а это важно.

Во-вторых, то, что у Вас имеется не просроченная санкнижка, не означает, что Вы на 100% здоровы для этой работы.

Требование этого работодателя о прохождении при приеме на работу от работника медкомиссии в конкретном медучреждении не правомерны.

Но если Вы при приеме на работу в эту организацию будете "права качать", то просто Вам могут отказать в приеме на работу, а причину спокойно для этого работодатель с помощью своих кадровиков и юриста найдет.

По таким серьезным юридическим вопросам в первую очередь нужно обратить внимание в ответах юристов и адвокатов на их ссылки на нормативные акты, с которыми Вы сможете сами потом внимательно ознакомиться.

Всего Вам доброго.

08.04.2021, 17:26

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты