Может ли самозанятый получить оплату дороги после оформления статуса? Опыт жены мужа-работника и ее небольшой бизнес.

Здравствуйте, Анна!

Да действительно в некоторых организациях рассматривают факт трудоустройства, как основание для отказа в выплате на члена семьи.

Однако, судя по тому что Вы пишите с самозанятостью такой проблемы не будет.

Вы указываете, что требуют справку, что не являетесь ИП. Так и предоставьте такую справку. ИП и самозанятая не одно и тоже. Даже налоги платятся по-разному. Поэтому если дело в ИП и наличии трудовой, то Вы вполне пройдете, оплата будет произведена (ст. 325 ТК Р Ф)

Здравствуйте, Анна!

Пока Вы не оформлены официально ни как ИП, ни по трудовому договору, Вы имеете все права на компенсацию транспортных расходов в соответствии со ст. 325 Трудового кодекса РФ.

В настоящее время те услуги, которые Вы оказываете безвозмездно, Вы вообще можете не оформлять, так как это не квалифицируется ниодной статьей КоАП РФ.

Те услуги, которые Вы оказываете платно в случае возникновения вопросов Вы можете оформить просто как разовый договор на оказание услуг.

Максимально, что может случиться и то с вероятностью 1%:

Максимальный штраф от налогового органа за неуплату или неполную уплату налога – штраф от 20% (неумышленное нарушение) до 40% (умышленное нарушение) неуплаченной суммы налога (ст. 122 Нагового кодекса РФ), либо если признают незаконным предпринимательством - штраф 2000 руб. (ст. 14.1 КоАП РФ)

Люди десятилетиями маникюр делают без оформления, даже офисы снимают - еще никого не привлекли из тех, кого я знаю.

Но если Вы действительно планируете официально оформить услуги, то рекомендую Вам оформиться как самозанятый, но только после того, как станете получать приемлемый доход (налогооблажение 4%)

Добрый день, Анна!

В перечень расходов на оплату труда входят расходы работодателей на оплату услуг по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории РФ по договору (договорам) о реализации туристского продукта, заключенному работодателем с туроператором (турагентом) в пользу работников (И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЬИ) (п. 24.2 ст. 255 НК РФ). Так же работодатель может учесть расходы по проезду различными видами транспорта, проживанию и питанию. В вашем случае работодатель мужа оплачивает проезд.

Какая разница работаете Вы или не работаете, имеете ли Вы статус ИП или СЗ. В том случае, если Вы оформите себя как самозанятую, Вы же не перестанете быть членом семьи работника, на которого распространяется представленная работодателем льгота.

Если, конечно. Коллективным договором установлено ограничение, то Вам стоит попросить мужа уточнить информацию в отделе кадров, так как в рамках норм закона факт статуса члена семьи: ИП/трудоустроенный/нетрудоустроенный, значения не имеет!

Требуют справку из налоговой что я не ИП и трудовую книжку+копию.