Восстановление на работе после декрета - кто должен оплачивать медицинскую комиссию?
опубликован 09.04.2021, 12:52
Добрый день!
Все медосмотры и медкомиссии работодатель должен оплачивать.
Напишите официальное заявление на работодателя о компенсации своих расходов, приложите все квитанции. Отдайте заявление под роспись. Если откажет - обращайтесь в трудовую инспекцию.
Основания: статьи 213 и 328 ТК, подпункт 7 пункта 1 статьи 264 НК (письмо Минфина от 21.11.2008 № 03-03-06/4/84).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, работодатель должен её оплачивать, при выходе на работу, смело подавайте ей заявление о выплате за прохождение медкомиссии.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Вопрос оплаты медицинской комиссии в детском саду - кто должен ее оплачивать?
Оплата первой медицинской комиссии при трудоустройстве в детский сад - законно ли это?
Обязан ли работник оплачивать комиссию при выходе на работу после декретного отпуска?
Моменты медосмотра после декретного отпуска - когда и за чей счет?
Я выхожу раньше с декретного отпуска кто должен оплатить мне мед.комиссию?
Правомерность не выхода на работу
Выхожу с декретного отпуска, подскажите, кто должен оплачивать мед. осмотр?
Выхожу на работу из декретного отпуска и мне сказали что надо сделать санитарную книжку за свой счет. Законно ли это?
Сокращение рабочего дня после отпуска по уходу за ребенком - законность действий заведующей ДОУ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут