Нужно ли писать заявление по собственному увольнение при субагентском договоре если работала 2 дня.
Кристина!
Поскольку субагентский договор не является трудовым, то никакого заявления писать не надо, так как субагентский договор - это обязанность по поручению агента совершить какие-то действия в отношении принципала.
При нарушении обязательств агент может потребовать от Вас возмещения убытков в соответствии с ч.1 ст.393.1 Возмещение убытков при прекращении договора ГК РФ.
Спросить
Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию, если работал по договору подряда и в договоре нет пункта про увольнение или расторжение договора?
При написании заявления на увольнение по собственному желанию, дату увольнения нужно писать с учетом 14 дней отработки? Или писать дату увольнения той же датой, которой подписываю свое заявление?
Спасибо.
Я работала по договору возмездного оказания услуг, сейчас при увольнении меня просят написать заявление на увольнение, нужно ли мне писать какое либо заявление?
Обязательно ли увольнение указывать именно в заявлении об отпуске? Как соблюсти все нюансы такого увольнения?
, второе на увольнение) или одно заявление типа: «прошу предоставить мне очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию…»?
Спасибо.
При увольнении по собственному желанию входит ли день подачи заявления на увольнение и дата дня увольнения в период времени отработки двух недель.
Увольнение сотрудника по собственному желанию в период испытательного срока. Сотрудник подал заявление об увольнении по собственному желанию не указав конкретную дату увольнения. Дата заявления 29.08.14 г. Каким числом правильно его уволить, если на отработку дается 3 дня?
Нужно ли писать заявление по собственному желанию на увольнение при истечении срока трудового договора?
Подписала заявление на отпуск, после чего написала заявление на увольнение (содержание-Прошу уволить меня по собственному желанию), дата последнего дня отпуска и дня увольнения совпадают. Имеет ли право работодатель уволить меня по моему заявлению в последний день отпуска, если в зщаявление на увольнение ничего не говорилось про (отпуск с последующим увольнением)? Является ли это нарушением?
При исполнении решения суда об изменении формулировки увольнения с подпункта «а» пункта 6 ч. 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации на увольнение по собственному желанию должен ли работник писать заявление об увольнении по собственному желанию. И если работодатель не исправляет запись в трудовой без этого заявления, что делать?
