Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Калининград, 11.04.2021, 08:46

Я - медик. Работаю в стоматологии. Начальство обязует вакцинироваться от ковида. Законно ли это?

Вопрос №18386564 из г. Калининград
опубликован 11.04.2021, 08:46
Я - медик. Работаю в стоматологии. Начальство обязует вакцинироваться от ковида. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Петрова Кристина Юрьевна, да, законно, если нет противопоказаний.

11.04.2021, 08:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

1. Закон не обязывает проводить какую-либо вакцинацию.

С одной стороны вакцинация является обязательной для лиц, выполняющих работы, связанных с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, перечень таких работ определён постановлением правительства от 15.07.1999 №825. Медики входят в этот перечень.

В соотвествии с постановлением правительства РФ от 31.01.2020 года в перечень заболеваний, представляющих опасность для окружающих, включена коронавирусная инфекция.

Приказ Минздрава РФ от 17.12.2020 г. обновил Национальный календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям. Вакцинация от коронавирусной инфекции для ряда категорий граждан, в частности к приоритету первого уровня отнесены работники медицинских и образовательных организаций, организаций соцобслуживания и многофункциональных центров.

Однако право на свободу и личную неприкосновенность зафиксировано в Конституции РФ.

Процедура вакцинации в нашей стране добровольная, так ка это является медицинским вмешательством, к которому применяются положения ФЗ-323 "Об основах охраны здоровья граждан". В случае нежелания подвергаться такому вмешательству пациент имеет право на отказ от него.

Право отказаться от прививки также предоставлено в силу положений ФЗ №157 "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней".

2. Обязанность вакцинации и регулярного прохождения медкомиссий может быть возложена трудовым функциями.

Например, трудовым договором, должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка и т.д.

Неисполнение таких требований может повлечь отстранение от выполнения трудовых обязанностей и/или как совершение дисциплинарного поступка к применению дисциплинарного взыскания (замечание, выговор и увольнение).

3. Вывод: выбор за Вами!

Надеюсь, достаточно подробно и понятно ответил. Если да, то с Вас 👍 и комментарий для обратной связи.

11.04.2021, 11:57
Похожие темы:
Стоматология

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут