Можно ли отказаться от предложенной работы.
опубликован 11.04.2021, 11:39
Здравствуйте Галина.
В соответствии со ст. 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации ТК РФ
при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).
Вы можете отказаться, тогда трудовой договор с Вами будет расторгнут по п.2 ст. 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ТК РФ
2) сокращения численности или штата работников организации
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 40 минут
Здравствуйте.
Можно отказаться. Если другую работу предлагают в связи с сокращением, то при отказе Вас должны уволить по этому основанию с выплатой пособий.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста сколько раз можно отказаться от работы предложенной центром занятости.
Сколько раз можно отказаться от предложенной работы в центре занятости без лишения выплат?
Присудили 4 месяца исправ работ имею-ли я право самостоятельно найти работу и отказаться от предложенной в инспекции?
Возможно ли отказаться от работы в центре занятости, если не устраивают должность и зарплата?
В каком случае законно могу отказаться от работы предложенной центром занятости?
Как сохранить статус безработного и отказаться от предложенной работы - советы для начинающих предпринимателей
Возможно ли отказаться от предложенной работы ЦНС и какие могут быть последствия?
Доступная работа для закрывшегося ИП-художника - правомочность и ограничения
Вопросы по зарплате и выбору работы в центре занятости - какие ожидания и сколько раз можно отказаться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут