Студент Алтайского края стал жертвой трудной ситуации - как сохранить образование при трудовых обстоятельствах и рождении ребенка?

Здравствуйте, Данил! Согласно ст.173, 177 Трудового кодекса РФ при обучении на дневном отделении оплачиваемый отпуск не предусмотрен. Однако ввиду тяжелой жизненной ситуации согласно требованиям ст.34 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" Вы вправе взять академический отпуск, а когда решите свои проблемы сможете закончить обучение.

Данил, доброго дня.

Согласно ФЗ *Об образовании*,

Статья 61. Прекращение образовательных отношений

1. Образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающегося из организации, осуществляющей образовательную деятельность:

1) в связи с получением образования (завершением обучения);

2) досрочно по основаниям, установленным частью 2 настоящей статьи.

2. Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих случаях:

1) по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

2) [quote]по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в образовательную организацию;

К сожалению, образовательная организация может издать акт (приказ) об отчислении на основании такого большого количества пропущенных занятий.

Попробуйте обратиться на приём к заместителю ректора, разъяснить свою ситуацию, Вам могут пойти на встречу и не дрпуститт приказа об отчислении.

С уважением.

Добрый вечер.

Возьмите академический отпуск в связи с материальными трудностями.

[/quote]Во втором пункте Приказа Минобрнауки №455 прописаны основные причины для академотпуска. Среди них нет пункта о тяжелом финансовом положении. Но указано, что имеют место быть и иные обстоятельства.[quote]

Само учебное заведение в своем уставе может прописать данное уточнение.

К примеру, в калининградском НОУ СПО «Колледж Экономики и Права» принято положение о порядке предоставления академического отпуска. В нем и указано на то, что при наличии трудностей материального характера, предоставляется право на «замораживание» процесса обучения.

Всего вам доброго.

Здравствуйте Данил, вы можете взять академический отпуск до момента решения ваших материальных и иных проблем, это разрешено и применяется во всех ВУЗах России. Напишите заявление и сходите к ректору объясните ситуацию.