На основании какого закона я имею право получать пособия до 3 лет и выйти на работу не теряя этих пособий?

В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается только до достижения им возраста полутора лет.

По общему правилу, пособие равно 40% от среднего заработка. В 2021 году суммы пособий выросли. Теперь, если вы официально не работаете, будете получать минималку за первого, второго и последующих детей в размере 7 082 рубля (ранее за первого платили 6 752 рубля).

Работающим начисление производится в соответствии с ч. 1 ст. 2, ч.1.1 и ч.2.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ. Неработающие и иные лица руководствуются ст. 13 Закона № 81-ФЗ. Обратиться в Фонд соцстрахования по месту жительства (работающим-через работодателя, неработающим – напрямую в ФСС) необходимо в течение шести месяцев с момента рождения ребенка, начисления будут произведены с даты рождения ребенка.

По заявлению лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, можно работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ).

В иных случаях выплата пособия будет приостановлена.