Куда обратиться с больничным листом после увольнения и постановки на учёт в центр занятости?

У меня был открыт больничный лист с 01.10.18 г. по 12.10.18 г. Но я уволилась по соглашению сторон 02.10.18 г. Встала на учет в центр занятости населения с 04.10.18 г. Больничный сдала в организацию. Но до сих пор оплаты нет. Как мне оплатят больничный лист организация? Или центр занятости должен оплачивать?

Я уволилась по соглашению сторон 28 мая. Встала в центр занятости на учёт, 11 июня присвоили официальный статус безработной. Я заболела, куда можно отдать больничный.

Недавно уволилась с работы по соглашению сторон, встала на учет в службу занятости, сейчас 30 неделя беременности, может ли мне ФСС оплатить больничный лист, если туда обратиться?

Уволилась по согл. Сторон меньше месяца назад. Не могла встать в центр занятости ввиду болезни, но больничный не взяла по незнанию. Могу ли я задним числом открыть больничный (еще не долечилась), 2 дня назад всала на учет в центр занятости. Кто оплачивает? Если центр занятости, то насколько финансово выгоднее-больничный или пособие?

6 июля я уволилась по собственному желанию.13 июля заболела. Открыт больничный лист.16 июля меня признали безработной и поставили на учет в центр занятости. Вопрос такой: могу ли я одновременно стоять в ЦЗН и сдавать на оплату больничные листы бывшему работодателю? Это не нарушает закон?

Так получилось, что я уволилась по собственному желанию, затем встала на учет в центре занятости (бирже труда), спустя какое-то время я забеременнела. Если центр занятости оплачивает больничный лист, должны ли они оплачивать декретные? Спасибо.

28 октября я уволилась, 30 октября стала на учёт в центр занятости, 02 ноября я заболела и был открыт больничный. Кто будет производить оплату больничного, бывший работодатель 60% от среднего заработка или заставят отнести больничный в центр занятости для его оплаты в размере не более 4900 тыс. руб.

Такая ситуация: после отпуска (до 12 марта 2017) человекувольняется с работы с 13 марта 2017. С этой же дата 13 марта 2017 открыт больничный лист, далее 17 мрта 2017 встает на учет в центр занятости, далее закрывает больничный лист 31 марта и предоставляет его бывшему работодателю 4 апреля 2017. Работодатель обязан его оплатить? И есть ли законом предусмотренные сроки для оплаты больничного листа?

После сокращения штатов предприятия встала на учет в Центре занятости и мне присволили статус безработной. Встала на учет 12.09.01. А 19.09.01 заболела, пошла к врачу и мне дали больничный лист. Могу ли я сдать больничный в Центр занятости и каким образом будет произведена оплата больничного листка?

Сокращенный работник обратился в центр занятости за справкой. При этом встал на учет вовремя. Потом на отметку не являлся представил больничный лист. Больничный лист открыт и на текущий момент. Првомерно ли центр занятости выдал справку.