Может ли заведующая детским садом заставить воспитателя работать сверхурочно?

Добрый день!

Продолжительность рабочего времени педагогических работников определяется постановлением Правительства РФ от 03 апреля 2003 г. № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» (далее – Постановление). Согласно утвержденному Постановлением приложению педагогическим работникам в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда устанавливается норма часов педагогической работы за ставку заработной платы воспитателям дошкольных образовательных учреждений, дошкольных групп общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, учреждений дополнительного образования детей и учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования - 36 часов в неделю.

За преподавательскую работу, выполненную с согласия педагогических работников сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы, производится дополнительная оплата соответственно получаемой ставке заработной платы в одинарном размере в порядке, определяемом Министерством образования и науки Российской Федерации.

Возложение на работника дополнительной работы возможно с его письменного согласия, которое оформляется в виде дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором необходимо указать срок, содержание и объем дополнительной работы (т.е. объем дополнительной нагрузки) (ч. 3 ст. 60.2 ТК РФ), а также установить оплату (ст. 151 ТК РФ).

Без Вашего согласия - нет.