Трудовое право
опубликован 23.04.2021, 13:39
Все зависит от формы договора который у вас с работодателем, если договор срочный то ненужно если постоянный то по договоренности с работодателем!.
Согласно ч. 1 ст. 79 ТК РФ обязательным является следующее условие: работодатель, решивший расторгнуть с работником срочный трудовой договор в связи с истечением его срока действия, обязан не менее чем за три календарных дня до увольнения в письменной форме предупредить об этом работника. Согласно ст. 79 ТК РФ.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Следовательно. Если договор трудовой срочный то порядок увольнения за три дня до (заявление), если договор бессрочный или обычный не срочный то за 2 недели 9 однако отработка в две недели по \желанию работодателя 0 в случае если работодателю это не нужно он уведомляет о расторжении без отработки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Глазов
Похожие вопросы
Я устроилась на новую работу, отработала всего 2 недели, хочу уволиться, нужно ли мне отрабатывать и сколько?
Я устроилась на работу и отработала 2 дня. Хочу уволиться. Нужно ли мне отрабатывать? Трудовой договор я подписала.
Как получить оплату за один день работы, если я ушел с работы, не официально устроившись и работа мне не подошла
Стажировки операторов котельной.
Возможность расторгнуть контракт на испытательном сроке после трех недель работы и получить оплату за этот период
Каковы правила отработки испытательного срока на пенсии - ситуация с преждевременным уходом с работы
Хочу уволиться на испытательном сроке из-за неудовлетворительной работы - как поступить?
Права работника - возможность уйти на больничный и последующее увольнение
Устроилась по совместительству отработала 5 смен, хочу уволиться. Как поступить? Нужно ли отрабатывать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут