Название - Будет ли оплата в двойном размере скорой помощи в оплачиваемые выходные?

• г. Благовещенск

С 4 по 7 мая Путин объявил оплачиваемые выходные. Мы работаем на скорой мед. помощи по графику, нам в эти дни оплата будет в двойном размере?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

По идее - да, двойной тариф.

Спросить
Пожаловаться

Да, в двойном согласно ст. 153 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Анна
05.05.2022, 20:06

Оплата выходных и праздников при сменном графике работы - что нужно знать.

Оплата в праздничные и выходные дни при сменном графике работы. Здравствуйте! Мой муж работает поваром, у него сменный график 4/2. Должны ли оплачиваться рабочие дни, попадающие на праздник, в двойном размере? А так же должны ли оплачиваться в двойном размере его выходные дни, если его просят выйти на работу за другого повара или в помощь? В бухгалтерии мужу сказали, что при сменном графике работодатель в праве не оплачивать в двойном размере выходные и праздничные дни.
Читать ответы (2)
Артем
10.06.2021, 18:57

Можно ли получить оплачиваемые дни за выходные при сменном графике работы?

Я работаю по сменному графику 2 через 2. В свои выходные сдавал кровь, получил справку на два оплачиваемых выходных. Могу ли я написать заявление на оплачиваемые дни на те 2 дня которые будут момими выходными. Ну то есть хочу работать по графику и получить плюс 2 дня оплачиваемых на те дни которые у меня в графике выходные. Можно ли так сделать, пройдет ли это?
Читать ответы (2)
Ольга
13.11.2015, 13:19

Оплата труда и график работы для продавцов-консультантов - рассмотрение вопросов о праздничных и выходных днях

Работаю в магазине продавцом-консультантом. Фактически работаем по скользящему графику, хотя при составлении графика проставляются количество часов за месяц. Праздничных и выходных нет. Оплата 30 рублей час +проценты. Вопрос. Должно ли руководство при таком графике оплачивать работу в праздничные и выходные дни в двойном размере? Как считаются отпускные? Может ли быть оплата труда меньше прожиточного минимума при полностью отработанном рабочем времени?
Читать ответы (1)
Ольга викторовна
12.11.2014, 16:12

Отсутствие выходных в новом графике работы - как правильно оплачивается переработка сверх нормы времени?

Как оплачивается переработка сверх нормы времени? Посменный график работы на 4 смены день ночь 48 отдыхаем. Сотрудница заболела, остались втроем. Оплачивать будут только те дни сверх нормы в двойном размере, которые попали в выходные дни в прежний график работы. Но мы работаем уже по другому графику и выходных у нас нет. Как правильно оплачивается переработка?
Читать ответы (1)
СЕРГЕЙ РОГОЗИН
11.12.2018, 08:38

Оплата работы водителя скорой помощи по сменному графику в выходные дни - нужно ли удваивать заработную плату?

Скажите пожалуйста должна ли оплачиваться в двойном размере работа водителя скорой помощи в ВЫХОДНЫЕ дни если у нас сменный график работы. Если можно ссылку на документ. СПАСИБО!
Читать ответы (2)
Ольга
21.02.2017, 10:14

Как оплатить выходные дни сотрудника при сменном графике работы?

У сотрудника сменный график, выходные у него выпали на вторник и среду, но его привлекли к работе получается это его выходные, как нам ему оплатить эти дни? Будет ли оплата в двойном размере?
Читать ответы (2)
Фёдор
29.12.2021, 18:15

Хотят заставить работать в праздники за обычную зарплату? Права работника в такой ситуации

Работаю на окладе по скользящему графику, на январские праздники составили график. Я не согласен и не хочу работать в праздничные дни и не подписываюсь в графике. Имеют ли право поставить мне прогулы? И должен ли быть приказ о двойной оплате или по графику автоматически оплачивается в двойном размере.
Читать ответы (6)
Татьяна
18.04.2013, 15:44

Стоит ли продлевать ежегодный оплачиваемый отпуск работнице, работающей по скользящему графику?

Работница уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск с 2 мая 2013 года. Этот день является выходным, но дело в том что эта работница работает согласно установленного графика работ (скользящий график), т.е официальные выходные дни не влияют на ее работу. Стоит ли мне продлевать ей отпуск?
Читать ответы (1)
Динара
15.06.2014, 16:43

Оплата работы в выходные дни при отсутствии замены - какие права имеет кассир в автосалоне согласно законодательству?

Я работаю кассиром в автосалоне, у меня сменный график работы с 9 до 21 ч 2/2/3,сменщица второй месяц находиться на больничном, замены нет, выходного тоже. В каком размере мне должны оплатить работу в мои выходные дни согласно графика? Есть на это закон что оплата должна производиться в двойном размера, даже при сменном графике работы.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение