Оплата праздничных дней 1 по 11 мая 2021 и как считать 3 8 10 числа.
опубликован 27.04.2021, 13:13
Оплата праздничных дней 1 по 11 мая 2021 и как считать 3 8 10 числа.
1-11 мая - это не праздничные дни, праздничные это 1 мая и 9 мая остальные - выходные.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Как оплатить выход на работу в выходные дни и нужен ли приказ?
Если работают 1-3 мая и 8-10 мая, то оплачивать в двойном размере или предоставлять отгул, т.к. это праздничные и выходные дни. Если работают с 4-7 мая, то оплачиваются в одинарном размере, т.к. это просто нерабочие дни. Работнику необходимо направить письменное уведомление о работе в определенные дни. Если он согласен выйти на работу в эти дни (при условии, что это не непрерывное производство и работа не по графику), то издается приказ.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как определить длительность отпуска в мае, если праздничный день падает на выходной?
Пример:159 Н/Ч,отработанных 180, праздничные 8 ч..Как должна была быть произведена оплата?
Неправомерный отказ бухгалтерии в перерасчете за майские дни, когда ребенок не посещал детский сад
Расчет просрочки оплаты - рабочие или включая праздничные дни?
Хотелось бы уточнить какого числа нужно выходить на работу с учетом переноса праздничных дней?
Требование перерасчёта и оплаты за отработанные праздничные дни в соответствии с ТК РФ
По оплате праздничных дней если у меня оклад то как должны начислять праздничные дни.
Вопросы продолжительности рабочего времени и оплаты в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда
Подскажите, пожалуйста, какой день будет считаться днем увольнения такого работника, подавшего заявление сегодня, 30 апреля?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут