Наладчик оборудования - сколько рабочих часов мы получаем на самом деле?

• г. Иркутск

Работаю на предприятии. Наладчиком оборудования, 9 часовой рабочий день. По факту должен быть обед 1 час, так как обслуживаю оборудования один, обеда нет. Вызывают постоянно, час обедать физически невозможно. А оплачивают 8 часов. Как быть?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Обратитесь к работодателю с данной проблемой (на счёт фактического не предоставления времени для приема пищи) или в трудовую инспекцию с жалобой.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день!

Необходимо обратиться в ГИТ и к-т труда и занятости населения с жалобами. Так как согласно ст 108 ТК РФ под редакцией ФЗ-125 от 2017 г, вам положен отдых от 30 минут для отдыха и приёма пищи, в предаставленном для этого месте.

Спросить
Пожаловаться

Я работаю 9 часов но по факту оплачивают 8 часов этот час высчитывают за обед законно ли это разве работая 8-ми часовой рабочий день обед не 30 минут?

По табелю техничка в школе работает 8 часов, на обед не ходят, так как далеко живут, и нет смысла в обеде. Если они работают без обеда, то их рабочий день уменьшается на час?

У меня 12 часовой рабочий день, но я работаю по 13 часов так как работодатель говорит что лишний час который не оплачивается я работаю за обед. Входит ли время обеда в рабочее время.

Я работаю вахтером в общежитии сургутнефтегазу нас рабочий день 11 часов+ 1 час обеда. На обед нас домой не отпускают, правомерно это или нет, а час нам это не оплачивают, а мы получается работаем и в свой обед. Так как у канторы нашей обед с 12.30 до 14.00. спасибо!

Здравствуйте! Скажите 7 часовой рабочий день это 6 часов работы и час обед? Или 7 часов и час обед?

12-часовой рабочий день, по трудовому договору обед 1 час с возможностью сокращения обеда до 30 минут, по факту обед уже 8 месяцев сокращенный по 30 минут и не оплачивается. Инициатива сокращения обеда идет от работодателя. Законно ли их желание не оплачивать время на которое нам сокращают обед.

У меня ребёнок инвалид хочу работать с 8 до 13 неполный рабочий день без обеда, отдел кадров говорит что я должна тогда работать до 14 с обедом в час, но мне обед не нужен мне нужна оплата за пять часов, а если по трудовому распорядку и должен быть обед то я ж могу обедать по закону и 30 минут, как написать заявление, и могу ли я вообще работать без обеда, так как автобус с работы уезжает 13:30

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю слесарем КИПиАТ в Цехе автоматизации производства и обслуживаю объекты нефтедобычи (скважины, групповые замерные установки). Место сбора Цех АП находится в черте города. А обслуживаемые объекты разбросаны по всему району, приходится весь рабочий 8-часовой день ездить по объектам устранять неисправности. Нам запрещают приезжать в цех на обед. Мы принимаем пищу, взятую из дома, в машине. На это нам отводят 30 минут обеда.

Вопрос: имеем ли мы право приезжать в цех и обедать там в комнате приема пищи и обедать 1 час.

У меня 8 часовой рабочий день на обед не хожу хоть он и положен, а в это время работаю. Можно ли уходить с работы на час раньше за счет обеда?

У нас на производстве график работы день ночь, был 12 часовой робочий день 1 час обед, а сейчас график тотже но часы убавили стал 11 часовой и 1 час обед тоесть зп начисляют за 10 рабочих часов, но рабботодатель не предупреждал нас об этом и приказ не видели поставили перед фактом, тоесть сейчас меняются часы то 12 часовой-1 обед, то 11 часовой-1 час обед. Имеет ли право работодатель так действовать.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение