Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Алина Короткова

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 29.04.2021, 13:37

Детский сад в Тольятти создает дежурные группы на майские праздники, а работников принуждают к полному рабочему дню - нарушение указа президента?

Вопрос №18433193 из г. Самара
опубликован 29.04.2021, 13:37

В детском саду города Тольятти с 4 по 7 мая по распоряжению руководства будут работать две дежурные группы для детей, чьи родители работают в эти дни. Остальных сотрудников администрация вызывает 4 мая для обязательной работы на территории детского сада (клумбы, уборки и проч.) на полный рабочий день. Законно ли это при указе президента?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фадеев Иван Петрович

Юрист Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29787 отзывов

Согласно п. 2 нового указа Президента органам публичной власти, иным органам и организациям определить количество служащих и работников, обеспечивающих с 1 по 10 мая 2021 г. включительно функционирование этих органов и организаций. Следовательно, организации вправе самостоятельно решить, кого оставлять на работе в нерабочие дни, а кого нет. Минтруд России разъясняет, что такое решение оформляется приказом (распоряжением) соответствующего органа, локальным нормативным актом организации (работодателя). Более того, администрация не вправе требовать исполнения обязанностей и выполнения работ не обусловленных трудовым договором.

Таким образом, если на основании приказа администрации учреждения ВЫ не привлекаетесь к выполнению трудовой функции в период с 4 по 7 мая 2021 г, то действия последней являются неправомерными.

С 4 по 7 мая 2021 года включительно установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Организациям необходимо определить количество работников, обеспечивающих с 1 по 10 мая включительно функционирование этих организаций. Целью установления нерабочих дней является сохранение тенденции сокращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и укрепление здоровья граждан Российской Федерации (Указ Президента РФ от 23 апреля 2021 г. № 242).

29.04.2021, 13:53

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152191 отзыв

Для работы в нерабочие дни требуется письменное согласие работников.

29.04.2021, 13:39

Спросить юриста

Буймова Мария Сергеевна

Юрист из города Кемерово, стаж 15 лет

4.4 4908 отзывов

- работа дежурных групп, законна

- обязательные работы, не входящие в должностные инструкции сотрудников, незаконны и неважно в какие дни на сотрудников пытаются возложить доп. обязанности.

29.04.2021, 13:39

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Детский сад в Тольятти создает дежурные группы на майские праздники, а работников принуждают к полному рабочему дню - нарушение указа президента?

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы