Испытательный срок - сколько нужно отработать и когда можно уволиться без штрафов?
опубликован 01.05.2021, 13:46
Скажите пожалуйста, должен ли сотрудник отработать две недели находясь на испытательном сроке. И когда он имеет право уволиться без отработки. Спасибо!
ст.71 ТК РФ
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Не должен. Об увольнении на испытательном сроке работник должен предупредить работодателя не менее чем за ТРИ дня.
Если находитесь на испытательном сроке и решили уволиться, то в соответствии с нормами действующего законодательства необходимо предупредить работодателя об этом за ТРИ дня. Никаких других отработок быть не может.
Здравствуйте.
На испытательно сроке работник та же должен работать. А если решит уволиться, то должен предупредить работодателя об этом за три дня, ст.71 ТК РФ.
Видимо вы не по трудовому договору трудились.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Скажите Могу ли я уволиться без отработки находясь на испытательном сроке. Испытательный срок 14 дней.
Я сейчас нахожусь на испытательном сроке. Могу ли я уволиться без отработки в две недели?
В отделе кадров сказазли, как решит начальство и что я все равно должен отработать, т.к. меня взяли из-за нехватки кадров.
Находясь на испытательном сроке и решив уволиться отработать нужно две недели или три дня после подачи заявления об увольнении?
Имею ли я право уволиться с работы без отработки находясь на испытательном сроке.
Возможно ли увольнение на испытательном сроке без отработки, при условии указания отработки в трудовом договоре?
Вопрос о возможности предоставления двухнедельного периода отработки при увольнении во время испытательного срока
Возможно ли уволиться без отработки 2 недели во время испытательного срока при наличии маленького ребенка?
Увольнение сотрудника на испытательном сроке в случае больничного - возможно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут