Сторожи детского сада лишаются заработанных часов из-за переработки - законно ли это?
опубликован 03.05.2021, 13:06
Здравствуйте.
Переработку должны оплачивать в повышенном размере. Если нет, то именно за это могут наказать работодателя.
Работодатель обязан соблюдать условия трудового договора, в том числе, по заработной плате и графику работы. И если эти условия он планирует изменить, то необходимо с работником заключать доп. соглашение.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Незаконно, если это не соответствует трудовому договору.
Действия работодателя незаконны, на Вас тупо экономят. За переработку никто не штрафуют. Об изменении условий труда обязаны были уведомить за 2 мес., обращайтесь срочно в ГИТ и в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Удобство работы сторожем и вопрос правомерности разделения смены в воскресенье
Строгий график работы сторожа в ДС, несоблюдение законов и низкая зарплата.
Оплата смены в выходные дни для сторожа в детском саду - двойной размер или обычная ставка?
Странный график работы сторожей в детском саду и вопрос правомочности замещения недостающего сотрудника
Неравномерное рабочее время сторожей в детском саду вызывает недовольство сотрудников
Режим работы сторожа в детском саду - ночные и суточные смены, изменение графика работы - что делать?
Отсутствие оплаты ночных смен и переработки - забытая проблема сторожей в детском саду
Оплата подработки сторожу во время отпуска - 30% - это правомерно?
Строгий или нечестный руководитель - история сторожа из детского сада
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут