Вопрос глупый, но ситуация такова. Я отработала одну смену, один день в сети розничной торговли Магнит. Намеревалась устроиться работать, но отказалась. За смену мне и не подумали платить. Без всякой совести. А работа была по настоящему тяжелой. Более или менее. Я была не оформлена, как вы понимаете. На чьей стороне закон? Правильно ли они поступили? Спасибо.
Добрый день,
Нужно обращаться в суд с требованием признания трудовых отношений. Согласно ст.67 Трудового Кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя (его представителя). Нужно собрать и предоставить в суд доказательства о договоренности по поводу работы, факты подчинения работника правилам внутреннего трудового распорядка, выполнение заданий в интересах работодателя, и, конечно же, получение заработной платы. При достаточных доказательствах, шансы на признание отношений трудовыми в судебном порядке - весьма неплохие.
Но разумеется в Вашем случае как говорится "овчинка выделки не стоит". Можете ограничиться негативными отзывами в соцсетях.
С уважением,
Спросить
Без договора Вам ничего не оплатят, жаловаться из-за одного дня нет смысла, просто забейте. Магнит в грубой форме нарушает права, это всем известно.
Спросить
