Уволят ли за прогул с больничным и кодом 24?
опубликован 05.05.2021, 21:11
Уволить не имеют право, но согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 8 Закона № 255-ФЗ, подпункту «А» пункта 21 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 года № 375, нарушение сотрудником без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом, является основанием для снижения суммы пособия по временной нетрудоспособности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Неправильное заполнение листов нетрудоспособности - отсутствует подпись лечащего врача
Каким числом уволить за прогул, если прогулу предшествовал больничный?
Имеют ли право поставить прогул и лишить премии за нарушение в больничном листе. Номер нарушения 24
Врач отказался выставить отметку о нарушении режима на больничном листе - почему и на каком основании?
Могут ли уволить с работы после получения пяти подряд больничных листов?
Имеет ли право руководство госучреждения уволить за взятие частых больничных листов, по причине заболевания?
Можно ли уволить сотрудника за прогулы, если он/она находится на больничном?
Имеют ли право уволить с работы за больничный лист? Здравствуйте у меня пять подряд больничных могут ли за больничные уволить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут