Хочу забрать трудовую книжку у работодателя для трудоустройства на другую работу. Возможно ли это?
опубликован 06.05.2021, 09:29
Только после увольнения можете забрать трудовую, пишите заявление об увольнении за 2 недели.
- см. ст. 80 ТК РФ.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Как только уволитесь, работодатель должен в тот же день вам её отдать.
Здравствуйте Сергей Михайлович.
Трудовую книжку Вам должны выдать в день увольнения.
Здравствуйте!
Работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку в случае Вашего увольнения.
Конечно возможно но после того, как расторгните с работодателем трудовой договор ст.56 ТК РФ.
Здравствуйте. Если Вы расторгаете трудовые отношения с настоящим работодателем, он должен сделать в трудовой книжке запись об увольнении. После этого Вы можете забрать трудовую книжку и осуществить трудоустройство у нового работодателя.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Может ли работодатель отказать в трудоустройстве, если отсутствует трудовая книжка?
Можно ли получить трудовую книжку с записью об увольнении, если работодатель не выплатил зарплату
Возможно-ли забрать трудовую книжку с предыдущего места работы без личного визита-возможно-ли по почте работодатель
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Возможно ли иметь две трудовые книжки при наличии одной официальной работы?
Как вернуть трудовую книжку после неофициальной работы и отказа работодателя
Влияет ли трудоустройство на вторую работу на запись в трудовую книжку и пенсионные права?
Вопросы о новой трудовой книжке при увольнении из предыдущей работы - правила и возможные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут