Может ли директор филиала самостоятельно менять график работы персонала без подписи и печати генерального директора?

Вопрос №18453967 из г. Пенза
опубликован 11.05.2021, 15:30
Может ли деректор филиала имеющий доверенность от генерального директора остановить завод и перевести людей на 8 ми часовой рабочий день без подписи генерального директора собственным приказом, без подписи, номера и печати? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Необходимо смотреть доверенность и положение о филиале. Если директору филиала предоставлены полномочия по изданию локальных нормативных актов по филиалу в части трудовых отношений, то он вправе издавать такой приказ.

11.05.2021, 15:39
Оценка автора вопроса:
На вопрос ознакомиться с доверенностью, был получен категорический отказ. Вам спасибо.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Здравствуйте, единственный способ наделения руководителя филиала полномочиями - выдача доверенности.

По общему правилу, следующему из ст. 187 ГК РФ, лицо, которому выдана доверенность, должно лично совершать те действия, на которые оно уполномочено.

11.05.2021, 15:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо. На наш вопрос ознакомиться с доверенностью, был получен категорический отказ.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Александр, всё зависит от того, какие полномочия указаны в доверенности.

11.05.2021, 15:36
Оценка автора вопроса:
Мы не знаем какие у него полномочия, на наш вопрос ознакомиться с доверенностью, был получен категорический отказ. Вам спасибо.

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских