Найм работника ИП

Вопрос №18454360 из г. Брянск
опубликован 11.05.2021, 14:32
Куда надо сообщать при найме работника, какие документы относить куда.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Никуда сообщать не нужно, нанимайте кого хотите. Вы предоставляете данные в ФНС, ФСС для произведения оплаты налогов с з/п работника, смотря как работник был оформлен, если по ГПХ, то никого уведомлять не нужно.

11.05.2021, 14:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Если Вы ИП, то при найме работников (именно по трудовому договору) Вам необходимо зарегистрироваться в ФСС, как работодателю. Документы подаются в течение 30 дней после найма первого работника. Подаются заявление, копия трудового договора (трудовой книжки) первого работника, лист записи в ЕГРИП, копия своего паспорта.

Уведомлять налоговую или ПФР не нужно. Ежемесячно необходимо будет платить НДФЛ 13%, взносы в ПФР и ФСС. В ПФР сдавать отчетность по каждому работнику.

11.05.2021, 14:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Здравствуйте, это процедура трудоустройства. Прием оформляется приказом (распоряжением) работодателя. Его изданию предшествуют, в частности, такие действия, как медосмотр будущего работника (в определенных случаях), его ознакомление под подпись с локальными нормативными актами, заключение трудового договора.

Затем представлять в ПФР сведения по форме СЗВ-ТД и другие действия.

11.05.2021, 14:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Брянск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских