Могу ли я будучи в декретном отпуске, заключить договор гпх, на другой работе на полный рабочий день.
Могу ли я будучи в декретном отпуске, заключить договор гпх, на другой работе на полный рабочий день.
Лишение пособия может быть связано только с прерыванием отпуска по уходу в случае работы по трудовому договору, причем на полный рабочий день. (ст.256 ТК РФ, ст.11.1 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Вы же заключаете ГПХ, признаками трудового договора он не обладает (работа разовая), работу Вы будете выполнять на дому без отрыва от ухода за ребенком, поэтому нет тут оснований ни для сокращения ни для лишения пособия.
Спросить
Нахожусь в декретном отпуске. Могу ли работать по гпх в другой организации на полный рабочий день?
Имею ли я право, находясь в декретном отпуске (ребенку уже 1,6 - выплаты из ФСС закончились) на официальной работе (полный рабочий день), подрабатывать на дому по договору ГПХ в другой организации? На свою основную работу пока выходить не планирую.
Нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет, работаю не полный рабочий день, при окончании декретного отпуска положен ли очередной отпуск? И должна ли заключать доп. соглашение с работодателем, после выхода с декретного отпуска?
Нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 2.2 г, могу ли я выйти на новое место работы на полный рабочий день, при этом оставаться в декретном отпуске?
Работник будучи в отпуске по уходу за ребенком вышла на работу на неполный рабочий день. Во время окончания отпуска по уходу за ребенком и выхода на полный рабочий день работник находится на больничном. Каким днем будет считаться выход из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день?
Могу ли я устроиться на работу по договору, на полный рабочий день находясь в декретном отпуске. При этом не увольняться с прежнего официального места работы, чтобы не потерять пособие по уходу за ребенком?
