Как подать документы на выплату пособий по БиР после увольнения - ситуация декретницы, расторжение договора с наемной бухгалтерией, отказ работодателя?
Ситуация такая, трудоустроена в компании, у компании была наемная бухгалтерия. С 1 мая расторгнут договор с наемной бухгалтерией, другого договора ни с какой бухгалтерией нет. Я декретница уже с 26. апреля. Необходимо подать документы на выплату пособий по БиР. Работодатель не принимает документы. Хочу уже уволиться. Как после увольнения будет происходить подача документов в соц. защиту? Нужно ли будет вставать в Центр занятости по безработице?
Здравствуйте, в таком случае больничный по беременности и родам вам не оплатят.
Спросить
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я стою в центре занятости. В 30 недель ухожу в отпуск по беременности и родам, выплата пособия по безработице приостанавливается. Могу ли я после центра занятости подать документы в соц. защиту? Какие выплаты мне положены от соц. защиты? Могу я или нет, как безработная, получить дородовые и послеродовые выплаты или только единовременное пособие при рождении и пособие до 1,5 лет?
Находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет уволили в связи с ликвидацией. Для получения пособия за третий месяц от работодателя обратилась в центр занятости для постановки на учёт чтобы получить справку через три месяца для выплаты пособия от работодателя. В тоже время нужно подать документы в соц защиту для назначения пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Центр занятости говорят что не положено будет пособие т.к буду стоять на учёте в центре занятости как безработная, а как оформить чтобы пособие от соц защиты мне все же платили со следующего дня после увольнения.
Можно ли будет подать документы на пособие до 1,5 лет. в соц. защиту. Если ребёнку уже 7,5 мес.
Дело в том что я в декретом отпуске и работодатель постоянно задерживает выплату пособия, предложил уволиться. Вот после увольнения можно подать документы в соц. защиту.
Вопрос: как обжаловать исковое заявление от прокуратуры по получению пособия по безработице обманным путем? В период получения пособия я не была трудоустроена официально и неофициально, после увольнения 31.03.2020 получила все документы по расторжению трудового договора, но был также действующий агентский договор. Факт в том, что получено заявление на увольнение по агентскому договору от бухгалтера было в июне 2020, а уволена окончательно в июле 2020. Об увольнении по агентскому договору я узнала только в сентябре 2020, когда центр занятости предъявил, что у меня ведется трудовая деятельность и отчисляются налоги.
Я на 25 неделе беременности. Работаю, но официально не трудоустроена, официальных доходов нет. В Центре занятости не состою. Слышала, что нужно вставать в центр занятости для получения пособия и выплат по беременности или нужно сразу становиться в центр соц. защиты населения. Какая процедура оформления, для получения выплат?
И еще я планирую открывать ФЛП. Когда лучше его открывать до родов или после? И какие в этом случае будут выплаты?
Напишите, пожалуйста, В какой срок после увольнения необходимо сейчас вставать на учет в центр занятости? И есть ли разница для центра занятости по какой причине произошло увольнение?
Ликвидация предприятия день увольнения 31.10. затем в этой же организации принимают по договору на 1 месяц. Какие выплаты после договора будут мне от этой организации. Если после окончания договора если я обращусь в центр занятости в каком размере мне будет назначено пособие.
Ситуация: на меня подал иск Центр занятости и требует компенсировать выплаты, которые были назначены мне в период, когда я не работала. Последнее место работы было оформлено по договору ГПХ и фактически я прекратила свою деятельность до подачи заявления в ЦЗН. Однако, по договору ГПХ были предусмотрены выплаты kpi, которые были выплачены через 2 месяца после фактического прекращения работ в компании, и в течение этих 2-х месяцев я встала на учёт в ЦЗН и мне было начислено пособие по безработице. После поступления выплат kpi, Центр занятости отправил запрос мне с разъяснениями данной ситуации. Я письменно дала разъяснения и объяснила, что выплаты их компании не ждала через такое продолжительное время и была абсолютно уверена, что пребываю в статусе безработного. Будет ли удовлетворён иск Центра занятости?!
Такая ситуация: Предприятие ликвидируется, 30 м апреля увольняют всех оставшихся сотрудников, в т.ч. декретниц, что мне нужно сделать, какие документы собрать чтобы встать на учет в соц защите или в центре занятости.
Когда заканчивается срочный трудовой договор (вышла декретница), могу ли я встать на учет в центр занятости населения и получать пособие по безработице? Если такое возможно, то какая будет сумма пособия?
