Учебный отпуск в заочной магистратуре - возможности и ограничения для студентов и работодателей
опубликован 13.05.2021, 21:10
Здравствуйте, вы имеете право на учебный отпуск, который должен оплачиваться работодателем так как вы учитесь на заочной форме обучения.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые (ст. 177 ТК РФ).
Форма обучения (очная, очно-заочная, заочная) не является условием предоставления учебного отпуска, но влияет на его оплату:
Если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Вы имеете право на учебный отпуск.
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Как заставить работодателя оплатить учебный отпуск при поступлении на заочную магистратуру?
Учебный отпуск без сохранения ЗП при поступлении в магистратуру - правомерно ли это?
Отпуск с сохранением заработной платы в магистратуре - возможно ли это при различных специальностях?
Возможно ли поступить в государственный вуз в магистратуру на бюджет после окончания заочной магистратуры в негосударственном
Оплачивается ли учебный отпуск при продолжении обучения в магистратуре заочно и считается ли магистратура вторым
Работодатель не оплачивает учебный отпуск на магистратуру по другому направлению
Работодатель не оплачивает учебный отпуск в магистратуре - что делать?
Право на оплачиваемый ученический отпуск при поступлении на магистратуру без направления от работодателя
Возможно ли отказать студенту заочной магистратуры в учебном отпуске из-за наличия мотивирующей справки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут