Место работы Пятерочка, график сменный 2/2, прислали компенсацию за работу в праздничные дни отгулами за свой счет. На вопрос о двойной оплате за отработанные праздничные дни отвечают, что не положено, т.к. сменный график. Оплата в одинарном режиме. Подскажите, как должны оплачиваться рабочие дни, которые выпадают на прадзники.

Если работа носит сменный характер, как в Вашем случае, то работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается по обычной тарифной ставке.

Компенсация за праздники в Пятерочке при сменном графике - отгулы за свой счет или двойная оплата?

Оплата за работу в праздничные дни - правомерно ли отказываться в двойной оплате?

Работаю в магазине, график работы сменный, 2 дня рабочих и 2 дня выходных. У меня оклад (зарплата). Как должна производиться оплата за работу в праздничные дни, если я выхожу по графику? Если моя смена выпадает на праздничные дни?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Не выработана норма часов - права работников и обязанности работодателя

Работаю администратором регистратуры коммерческой клиники. Режим работы сменный 2/2. Трудовым договором никак не оговорено ни график, ни режим работы. По оплате - установлен оклад, надбавка за работу в выходные и праздничные дни,

Подробнее

Интересно

7 ответов

Оплата выходных и праздников при сменном графике работы - что нужно знать.

Оплата в праздничные и выходные дни при сменном графике работы. Здравствуйте! Мой муж работает поваром, у него сменный график 4/2. Должны ли оплачиваться рабочие дни, попадающие на праздник, в двойном размере?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Оплата в праздничные дни при скользящем графике,сделка

График работы 2/2,оплата сдельная, выпадают праздничные дни. Должны ли они оплачиваться вдвойне?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нарушение прав работника - отгулы не предоставляются и оплата не выплачивается

Мне не предоставляют отгулы за ранее отработанное в праздничные дни. На работу меня вызывали по приказам, теперь говорят что все отгулы сгорели. Как теперь быть? Ведь и оплата не была произведена даже в одинарном размере, не говоря уже об двойной оплате за работу в праздничные дни.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как оплачиваются праздничные дни в январе. График работы сменный. Я считаю, что оплата должна производится в двойном размере.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Оплата труда в праздничные дни при графике работы 2/2 - права и возможности

Начальник на работе заставляет работать в праздничные дни без моего согласия. Подскажите, если у меня график работы 2\2, оплата труда почасовая, то положена ли мне оплата в двойном размере за работу в праздничные дни? Если он откажется платить куда обращаться?

Подробнее

Интересно

6 ответов

Возможность взять отгулы за работу в праздничные дни при сменном графике работы 2/2 и отказ работодателя

Я работаю по сменному графику 2/2. Могу ли я взять отгулы за работу в праздничные дни? Работодатель отказывает мотивируя это тем, что праздничные дни совпадают с моим рабочим днем по графику. Двойной оплаты за праздничные дни не платят.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Оплата труда в праздничные дни при сменном графике работы

Хотелось бы проконсультироваться на счет оплаты в праздничные дни. У меня сменный график работы 2/2 по 8 часов в день, по срочному договору... так вышло, что мои рабочие дни попадают на январские праздники...

Подробнее

Интересно

1 ответ

Компенсации за работу в сб-вс и отдых в праздничные дни - положения и возможные варианты

Работникам (их в штате двое) установлен график работы 2 через 2 со скользящими выходными. Положены ли им компенсации за работу в сб-вс? Положен ли им день отдыха за работу в праздничный день (согласно графика)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Компенсация за праздники в Пятерочке при сменном графике - отгулы за свой счет или двойная оплата?

Бесплатный вопрос юристам онлайн