Губернатор объявил выходной день в связи с Радоницей, как оплачивается этот день, если сотрудники отдыхают.
Если у Вас фиксированный месячный оклад, то дополнительный выходной на его размер не повлияет
Если работа с почасовой оплатой или сдельная - то оплата за фактически отработанное время или выработанную норму.
Спросить
Во-первых, 11 мая на территории Краснодарского края не был праздничным днем. Согласно Постановления губернатора нерабочим днем он был только для администрации Краснодарского края, всем остальным только рекомендовалось объявить его нерабочим днем. Поэтому никаким официальным нерабочим, а тем более праздничным днем, данный день не являлся.
Во-вторых, ст.112 ТК РФ предусматривает повышенную оплату, или предоставление иного дня отдыха, только в случае работы в нерабочий праздничный день. Так-как 11 мая не является праздничным днем то никакой дополнительной оплаты за работу не предусматривается.
Спросить
